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기업이 창출한 부가가치에서 인건비가 차지하는 비율 기준으로 임금배분액을 결정하는 제도. 럭커 플랜에서 종업원에 대한 성과배분은 총 임금배분액 을 산정하고 여기에서 이미 월급으로 지급한 임금액을 차감하여 나머지를 각 종업원의
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모집에 있어서의 일본 정부의 개입에 관한 문서들도 일본이 전후 대부분 소각시켰기 때문에 증거가 될 만한 자료가 거의 남아있지 않은 상황이다.
이러한 가운데 2차 대전 후 연합국의 점령기 Ⅰ. 序論
Ⅱ. 本論
1. 식민지 지배의 성격에
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절차】조항 불이행 사례
Ⅴ. 한국까르푸 노동조합의 요구사항
(1) 임금인상
(2) 노조 전임자 및 사무실 등 노조활동 보장
(3) 불법적인 영업시간연장 중지
(4) 적정인력 확보 및 고용안정 보장
(5) 주5일 근무제 실시
Ⅵ. 한국까르푸의 입
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기업단위 노사관계 혁신을 촉진하는 역할을 해야 한다. 개별 기업의 혁신에는 여러 가지 어려움이 따른다. 따라서 기업이 혁신을 추진하는 과정에서 벤치마킹할 수 있는 모범사례를 발굴하여 신속하게 확산시킴으로써 기업의 혁신에 따르는
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기준 적용 전문가 위원회의 1996년, 1997년 보고서에 위안부 동원 및 착취가 강제노동금지규약의 위반이며 일본 정부는 이에 대한 적절한 보상을 촉구하라는 내용이 실렸다. 1999년 보고서에는 다시 그 규약 위반 사실을 확인한 위에 피해자가 고
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기준에 이념의 잣대를 들이댐으로써 논란이 불거지고 있는 것이다. 자칫하면 제주사회의 심각한 분열상도 우려되고 있는 실정이다.
참고문헌
* 강창일(2003), 뒤틀린 한국현대사와 제주4·3사건, 효원사학회
* 권귀숙(2002), 대량학살의 사회심리
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기업이 외국인 근로자를 직접 선발해 고용하는데는 상당한 시간과 노력
(기업이 필요하다고 해서 즉시 외국인 근로자를 고용하지는 못한다.
외국인 근로자를 고용하기 앞서 최소한 한 달 이상의 기간동안 광고
등을 통해 내국인 근로자를
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평화위원회
o 금강산 관광사업(\'98.9.7))
o 금강산 관광개발사업으로 확대(\'99.1.15)
- 제1단계(\'98∼\'99. 6)
- 부두, 휴게소, 공연장, 식당, 매점, 온천장 등 설치
o 관광선 1척 추가(풍악호), 운항횟수 조정(매일운행)(\'99.4.16)
9,583만불
1억33만불
(\'99.1
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평화적인 정권교체를 하는 것은 민주주의의 가장 중요한 요인이다. 즉 민주주의를 전제주의나 권위주의, 독재와 구별하는 가장 분명한 경험적 기준은 정기적이고 경쟁적 자유선거를 통하여 국민 스스로가 자기의 정부를 자유로이 선택할 수
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후기의 사회변화
◆ 이자겸의난
◆ 개경귀족과 서경귀족의 싸움
①조선의 건국과 통치기구 정비
④문화와 기술의 발전
7장정리. 조선 전기 사회변화와 외세침략
①경제생활과 수취제도(세금제도)의 변동
②성리학의 발전과 문화
③
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