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산업의 발달사
2. 대구지역 섬유산업의 특성
3. 섬유산업의 쇠퇴에 따른 대구의 경기침체
4. 대구 섬유산업의 문제점
Ⅱ-2. 이탈리아 밀라노 사례
1. 이탈리아 섬유산업 지역 소개 - 밀라노
2. 이탈리아 섬유산업
3. 이탈리아 섬유산업의
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기술특허논문동향조사 : 철도항공 편/건설교통부 : 한국건설교통 기술평가원[공편] pp37~44, pp215~217 -국회전자도서관
참고4. 한국기계연구원30년사 : 꿈을 모아 미래로 기술 모아 세계로 : 1976-2006
pp187~188 -국회전자도서관
참고5. 자기부상열차 실
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서의 개선방안
1) 연공서열형 연금제도의 개선방향
2) 퇴직금 제도의 개선방향
3) 인사관리제도의 개선방향
3. 민간부문의 개선방안
Ⅵ. 구체적 대안
1. 임금피크제 도입
2. 연령차별금지법
3. 공공부문 노인채용 의무
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서 알아 본 업적평가제도의 문제점을 해결하기 위한 대안 역시 인식부족, 평가 왜곡, 절대 평가, 기술적 애로의 관점에서 찾아보기로 하겠다.
인식부족으로 인한 문제점은 업적평가의 목적을 평가자의 자기발전의 기회로 인식하게 설득하고,
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(3) 한국인삼공사
5. 사업 분야
II. 한국담배인삼공사 분석
1. 기업적 문제점
2. 활용 가능 자원
3. 인사관리
4. 국제시장 활동현황
III. 결 론 : 평 가
1. 국가재정수입 기여도
2. 공사로서의 평가
3. KT&G의 발전상
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산업 활성화 정책도 기업과 대학, 연구기관 및 국민의 적극적인 자기개혁과 혁신노력에 성패의 여부가 달려있다고 할 수 있다.
<참고문헌>
안두현, 한성구, \"생명공학산업의 기술혁신\",『한국의 국가혁신체제』, STEPI, 1998.4
이정래, \"
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/ AI-Powered Virtual Twin Experience ? 다쏘시스템
6. 로봇 기반 제조현장 스마트전략 ? 한국 로봇산업진흥원
7. 디지털 리얼리티 기술
8. LoadRunner AMR 기술 ? 로드러너
9. 항공산업의 발달과 자기실현의 기회
10. 생성형 AI란 무엇인가 - AWS Korea Gov.
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)의 차별 현황
1. 업무배치, 승진, 퇴직에서의 차별
2. 노동과정에서의 차별
3. 자기계발과 관련한 교육
4. 승진과 인사고과에서의 차별
Ⅵ. 여성차별(남녀차별) 해소를 위한 정책
1. 정부
2. 기업
3. 노동조합
Ⅶ. 결론
참고문헌
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서는 IT산업이 잘 발달된 한국기업과 일해보고 싶어하는 나라가 늘고있다. 어학 등 기본적인 능력을 갖춘 이공계 인력이라면 해외시장의 취업기회에 대해 관심을 가질 필요가 있다.
[동아일보]
정보기술(IT)분야는 세계적으로 성장속도가 가
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➂ 보상체계 및 복리후생
4) 새 노사관계의 정립
(2) 구조조정의 성과 시사점
1) 구조조정과 조직개발 내용
2) 구조조성 성과
3) 한국 IBM사장의 구조조정과 경영혁신 철학
✪구조조정과 자기혁신 추진 요건
4) 시사점
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