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그룹 총수들은 공 개석상에서 기업의 미래상을 설명할 때마다 \'해외 우수인재확보\', \'핵심인력의 집중육성 및 보상강화\', \'재능 있는 인재집단의 선점\' 등 인재 경영의 실천방안 들을 쏟아내고 있다.
4. 참고 문헌
- 현대인사관리 ( 민경호,
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현대그룹의 첨단산업중심의 다각화 전략
2) 비약 ․ 압축적 기술 개발 전략 - 첨단기술 흡수와 자체개발 위한 해외법인 설립
3) 대규모 선투자 전략 - 현대의 기업 성원들을 자극하는 요인으로 작용
Ⅲ. 현대전자의 성장
1) 경쟁력의
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현대카드사의 주요카드
(2) KB카드사의 주요카드
(3) 신한(구)LG카드사의 주요카드
2) 각 회사의 경영이념 및 기여
(1) 현대카드
(2) 신한(구)LG카드
3) 그밖의 카드종류
(1) 현대카드
(2) 신한(구)LG카드
4) 각 회사
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가치관에 따라 자신의 결혼을 선택하고 그 결정에 책임질 수 있어야 할 것이다. □ 제 목 : 전통혼례감상문
□ 총 페이지수 :
□ 목 차:
**전통혼례와 현대혼례의 비교분석**
- 목차 -
1>-혼례의 준비
◈전통혼례
1.
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그룹 총수들은 공 개석상에서 기업의 미래상을 설명할 때마다 \'해외 우수인재확보\', \'핵심인력의 집중육성 및 보상강화\', \'재능 있는 인재집단의 선점\' 등 인재 경영의 실천방안 들을 쏟아내고 있다.
4. 참고 문헌
- 현대인사관리 ( 민경호,
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젠더 / 정영애, 장화경 저 / 교문사 / 2010 [가족복지실천] 가족사정
I. 사정 영역
1. 가족의 욕구
2. 가족체계
3. 환경과의 상호작용
4. 가족생활주기
II. 사정 방법
1. 면접
2. 관찰
3. 사정도구에 의한 사정
* 참고문헌
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현대사회와 가족 다양성에 관한 연구. 가족학회지, 34(2), 45-67.
박지원. (2021). 한국 재혼가족의 적응과정 연구. 가족과 문화, 28(3), 112-140.
송다영. (2019). 한부모가족 지원정책의 현황과 과제. 사회복지연구, 45(1), 5-29.
이영석. (2024). 무자녀가족의
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가치?태도 영역의 평가
1) 가치?태도 영역의 평가 내용
2) 가치?태도 영역의 평가 방법
Ⅲ. 사회과(사회과교육) 영역별 평가의 실제
1. 지리
1) 수업의 진행
2) 채점기준
2. 역사
1) 수업의 지도
2) 평가의 관점
3. 일반사회
1) 수행목표
2)
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현대심리학의 이해』, 학문사, 1977, p.573
인간중심이론의 기본가정은 사람을 누구나 스스로 자기를 유지하고 향상시킬 수 있는 능력을 갖고 있다는 것으로, 이런 능력을 자기실현 경향성이라고 하며, 이는 목표지향적이어서 자기통제, 독립과
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현대 기업의 사업 포트폴리오 관리』, 학지사, 2021.
정한수, 「삼성전자의 글로벌 경쟁전략 분석」, 『국제경영학회지』, 제32권 제4호, 2020, 78-102쪽. 목차
1. 서론
2. BCG 매트릭스의 이론적 고찰과 기업 전략에서의 역할
3. 삼성전자의 사업
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