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이 서로에게 필요하다.
5. 참고문헌
갈등과 소통(2020). 김영임 외, 지식의날개(한국방송통신대학교 출판문화원) 1. 서론
2. 직장내 갈등사례
1) 삶의 균형
2) 워킹맘
3) 직장상사
3. 직장내 갈등의 문제점과 완화 방안
1) 삶의 균형
2) 워
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후임들과 계속적인 교류를 하면서 필요시 본인이 직접 후임들을 돕는 경우가 많다. 이렇듯 갈등의 소재가 될 수 있는 문젯거리를 마주하여 해결할 수 있는 문화를 확산할 필요가 있다.
다음으로 업무에서의 원활한 커뮤니케이션을 위해 상대
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이며 아울려 가족 구성원이 건강한 사회의 일원으로 성장해 나갈 것이다.
<참고문헌>
김영임·최현철(2017) 커뮤니케이션과인간, KNOU PRESS
김영임·허은·양문희·최현철(2020) 갈등과 소통, 지식의날개
엠 그리핀(2012) 첫 눈에 반한 커뮤니케
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이다. 따라서 문제해결을 위한 전략 중 가장 효과적인 것은 자신을 변화시키는 것이다.
<참고문헌>
김영임·최현철(2017) 커뮤니케이션과인간, KNOU PRESS
김영임·허은·양문희·최현철(2020) 갈등과 소통, 지식의날개
엠 그리핀(2012) 첫 눈에 반
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것과 함께, 부모와 자녀 사이의 위계관계가 흔들리고 있다는 사실과도 관련이 있다. 이처럼 자녀와의 관계에서 오는 소외감이나 외로움은 앞으로 세대갈등의 요인으로 남아있다.
6. 세대갈등을 완화할 수 있는 방안
1) 노인이미지 개선
사회전
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