|
국민연금발전위원회가 주최한 공청회 제목 ‘국민연금 재정안정화 방안’에서 드러나듯이 정부는 노후생계 보장이라는 국민연금의 기본 취지를 상대화하고 대신 재정안정화를 명목으로 무리한 연금급여와 연급보험요율 개악을 추진하고
|
|
|
재정안정화 측면에서 논의되어야 한다. 즉, 적립기금 소진 시 후세대가 부과방식의 보험료율을 감안하여 제도가 지속 가능할지 여부를 검토하는 것이다. 이 과제는 장기적인 재정전망 추계가 국민에게 공개되고 국민연금 제도가 성숙되어 국
|
|
|
국민연금제도가 설계상으로는 높은 소득대체율을 설정하고 있지만 실질적으로 추산되는 노후소득보장의 수준은 적정 노후소득 수준에 턱없이 못 미치는 것이 현실임을 보여주고 있다. 장기적 재정안정화의 도전에 직면한 국민연금이 그간
|
|
|
보험료에 비해서도 상당히 낮은 수준이다. 그러나 연금 보험료 인상은 부담은 역과 의사가 있으면 재정적으로 가장 효과적인 수단이나 보험료 수준은 국민경제에 커다란 영 향을 미치는 요소이기 때문에 단순한 재정안정화 측면에서뿐만 아
|
|
|
보험료에 비해서도 상당히 낮은 수준이다. 그러나 연금 보험료 인상은 부담은 역과 의사가 있으면 재정적으로 가장 효과적인 수단이나 보험료 수준은 국민경제에 커다란 영 향을 미치는 요소이기 때문에 단순한 재정안정화 측면에서뿐만 아
|
|
|
재정안정 달성 가능.
5. 퇴직금제도의 개선
1) 법정 퇴직금제도의 개편의 필요성
우리 경제가 안정적 성장단계에 접어들고 기업문화도 성숙되었을 뿐 아니라 국민연금제도의 실시, 고용보험제도의 도입 등 정부의 사회보장제도가 확립되고
|
|
|
국민연금이라는 사회보험의 취지 및 거시적 방향은 옳았지만 운영의 효율성 및 형평성, 가입확대와 관련한 제반 여건 조성에 실패한 흔적이 위에서 살펴본 바와 같이 드러나고 있다.
1998년에 연금재정의 안정화를 위한 연금급여의 하향 조정
|
|
|
연금개혁과 관련된 매우 높은 정치적 비용을 수반하는 제도라 할 수 있다.
2) 확정급여방식의 현행 국민연금구조에서는 기여-급여 간 괴리로 인해 세대 간 및 세대 내 가입 종 간 형평성 문제가 발생하고 있다.
5. 재정의 불안정성
언론기관의
|
|
|
연금 재정 안정을 달성하기 위하여 2008년 급여수준을 50%로 조정하기로 하였다. 하지만 2007년 12월 연금법이 개정되면서 보험료율은 그대로 두고 연금의 소득대체율만 낮추는 정도로 연금개혁이 이뤄졌다. 한마디로 근로기간 중 납부한 연금
|
|
|
국민여금의 재정 불안정 문제의 가장 근본 윈인은 제도 자체에 있다. 국민연금제도를 설계할 때부터 적게 부담하고 많이 받도록 만들었기 때문이다. 국민연금의 재정이 안정되기 위해서는 가입자가 부담하는 보험료 수입과 연금지출이 장기
|
|
메뉴펼치기
