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과제이다.
따라서 현행 지방자치에 관한 법제도 에서부터 지방의회제도, 지방재정제도, 행정의계층구조, 조직개편등 전분야에 걸쳐 중앙정부의 인식과 사고의 전환에서부터 지방자치의 실질적 발전을 유도할 수 있도록 새로운 검토와 대책
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조직 및 인력 구조조정, 일하는 방식의 혁신, 공공부문의 문화와 가치관 변화 등을 추진한다.
▶공공부문의 조직 및 인력 구조조정
공공부문의 군살을 제거하고 슬림화된 정부를 만들기 위해 정부 각 부처와 지방자치단체의 조직개편, 산하
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정책의 효과는 반감될 수밖에 없는 것이다.
한마디로 복지행정체계의 확충없이는 복지국가실현은 공염불에 지나지 않는다는 점을 인식하여, 복지행정조직개편과 인력확충의 문제를 새정부 복지정책 과제중의 우선순위가 되도록 해야 할 것
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조직의 변화
행정개혁을 작은 정부에 초점을 맞추다 보니 조직개편이 기구축소나 제도개현과 같인 집행조직의 정비차원에 머물게 되었음은 물론 행정인의 가치관이나 의식구조ㆍ신념체계, 행동양식의 변화 및 인간관계 개선측면에서의 개
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일반현황
(1) 설립목적
(2) 목적달성을 위한 수행업무
(3) 재무현황
3. 양공사의 통합과정 및 배경
4. 통합에 대한 문제점 분석
(1) M&A를 통한 경영혁신의 문제점
(2) 향후과제와 발전 방향
Ⅲ. 결 론
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4. 보호무역의 문제점
Ⅲ. 신 보호무역
1. 신 보호무역의 배경
2. 신 보호무역주의의 특징
Ⅳ. 자유무역
1. 자유무역의 배경
2. 아담스미스의 자유무역론
3. 1, 2차 대전 후 자유무역정책
4. 자유무역의 문제점
Ⅴ. 결론
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정부의 직접적인 금융시장개입시 마찰이 증대되는 모습을 보이고 있
다. 외자계 금융기관들은 수익성을 우선하여 시장원칙에 배치되는 정책운용이나 금융시장개
입에 대해 수용을 거부하므로 앞으로는 정부의 직접적인 금융시장 개입은 가
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정책의 변화에 대한 농협의 자체적인 대응전략도 중요한 것으로 파악할 수 있다. 프랑스의 신용사업 농협 조직인 크레디 아그리콜은 프랑스 정부의 지원에 힘입어 성장전략을 채택하였으며, 그 결과 급변하는 국내외 금융시장의 여건 변화에
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정부를 단편화하려는 경향을 보여 보다 조정을 어렵게 할 가능성이 높다. 끝으로 김대중 정부에서 가시적 성과를 높이려는 수단으로 활용된 조직개편은 거의 실패한 것으로 보인다. 따라서 향후에는 조직개편보다는 오히려 조직의 통합력을
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향후 여행사의 개선 방향
1. 여행사 운영의 개선
1) 물적자원 측면
2) 인적조건 측면
2. 여행업 관련 정책의 개선 방향
1) 여행업 운영과 관련된 정책의 개선
2) 시장여건 조성정책의 개선
3) 관광정책 일반과 관련된 정책의 개선
Ⅶ. 결론
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