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지원을 많이 받는 라인확장은 그렇지 않은 확장보다 성공가능성이 더 높다.
강력한 브랜드의 확장인 경우, 하위제품범주에 조기 진입한 라인확장이 늦게 진입한 경우보다 성공가능성이 더 높다.
기업규모와 마케팅 역량 역시 라인확장의 성
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LG경제연구원이 실시한 우리나라 직장인들에 대한 설문조사 결과를 보면, 직장인들이 직장생활에서 중시하는 것으로 비전과 업무 다음으로 휴식을 꼽았다. 그러나 실제로 만족지수가 가장 낮은 항목 또한 휴식이었다. 100점 만점에 고작 44.2점
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동기부여
⑨ 높은 서비스를 고객에게 제공하는 데 필요한 모든 자원과 협조를 종업원들에게 제공
⑩ 정기적으로 훈련에 대한 필요성을 평가하고, 적절한 훈련을 종업원들에게 제공
2) 고객불만처리 행동의 관리
(1) 1단계(행동 취하지 않음)
전
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LG 경제 연구원 서 론
1. 요약문
2. 기업소개
3. 선정 동기
4. 잭 웰치의 HRM에 대한 설명-
본 론
1. GE의 HRM
(1) 인사 프로세스
(2) 채용
(3) 평가
(4) 보상
(5) 후보자 승계 및 후계자에 대한 인사 관리
2. 크론톤빌
결 론
1. GE HRM이 주
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자기개발과 사기향상에 긍정적인 효과를 보이고 있어 미국의 많은 기업들이 이를 적극적으로 지원하고 있다. 또한 자원봉사 프로그램은 회사의 비용을 절감하고 매출액의 증대에도 기여할 수 있다.
넷째, 금전적 기여뿐만 아니라 기업의 기
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LG경제연구원 www.lgeri.com
5. 현대경제연구원 www.hri.co.kr
6. 이코노미스트 economist.joongang.co.kr Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 조직 내 구성원에 대한 교육(학습)의 중요성
가. 지
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지원자를 높게 평가한다\"고 밝혔다. 이 분야 지원자는 면접 의상에 유독 더 신경을 써야 한다.
※ 참고한 인터넷 사이트
◈http://www.jobs.co.kr
◈http://www.guidance.co.kr
◈http://www.emconsulting.co.kr
◈http://www.artworld.co.kr
◈http://www.visioncareer.co.kr
◈http:/
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지원을, 정보통신사업자들은 전사적 노력을 아끼지 않아야 되는 중대한 시점이다.
6.기대효과
(1) 경제적 기대효과
2010년까지 정부와 민간이 공동으로 약 2조원을 선도 투자하여 67조원의 BCN 관련 투자를 유발하고, 2010년 BCN 생산 95조원, 수출 1
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동기
1. 공격적 경영전략 동기
2. 방어적 경영전략 동기
3. 기타 동기
II. 기업의 국제화 과정
1. 기업의 국제화 수준
1) 제1수준의 국제화
2) 제2수준의 국제화
3) 제3수준의 국제화
4) 제4수준의 국제화
2. 국제화 기업의 유형
1) 자
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자기자본비율 75.7%, 차입금을 차감한 보유현금 10조 원 등 건실한 재무구조 지속적인 유지
-2011년 말, 2010년 대비 11% 상승하여 시장 수익을 상회한 105만 8000원의 주가 기록. 중간배당금 500원 지급 및 2011년 기말 주당 5000원의 배당금 지급
-2011년 2
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