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(2) 중산층의 몰락
(3) 실업대란 시대의 복지문제
2) 사회 경제적 불평등의 해결방안
1) 맞춤형 복지
a. 마이크로 크레딧 활성화
b. 고용보험료 감면제도 도입
c. 실업부조의 도입
2) 일자리 나누기
3. 결론
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한국사회의 경제불평등, 취업난, 노동착취 등의 문제를 인지하고 공감하며, 한국사회의 사회경제적 문제들의 원인을 청년 개인이 아닌 한국의 사회구조로 바라보고 있음을 의미한다.
또한 우리나라의 경우, 청년의 일자리 부족의 양적문제와
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위한 진보적인 조세개혁
3) 저소득층 자녀의 교육복지 서비스 확대
4) 내수 성장을 통한 저소득층의 고용창출
5) 사회안전망으로써 저소득층에 대한 복지강화
6) 양질의 일자리 창출을 통한 중산층 복원
Ⅲ. 결론
Ⅴ. 참고문헌
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일자리 창출을 지원하는 적극적인 고령화(active ageing) 정책이다. 이를 위한 정부의 고령자 고용촉진장려금 정책은 고령화 문제에 대한 해결방안으로 긍정적인 평가를 받고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 한국사회의 고령화 특징을 중심
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사회문제와 사회복지, 나남출판사
옥양련 외(2007) 오늘의 사회문제, 유풍출판사
이병희, 청년층 노동시장 분석, 한국노동연구원, 2003
나성숙, 한국 청년실업의 실태와 대응방안, 서울시립대학교, 2005
문석남, 일자리 창출과 청년실업 해소방안,
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한국사회에서 가장 심각하면서도 핵심적인 청년문제는 청년실업문제이다. 청년실업문제는 다른 여러 가지 청년문제를 파생시키고 있다. 청년실업문제는 복합적이면서 구조적으로 발생한 사회적인 문제이다. 이런 청년실업은 자본주의가 고
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한국111위 > 관련 영상
http://news.jtbc.co.kr/article/article.aspx?news_id=NB10364684
-남성은 69.3%, 여성은 60.3%가 정규직에 종사한다. “대졸자 첫 일자리 얻는 데 11.4개월… 65%만 정규직 취업”, 경향신문, 2013년 4월 10일
-김미경,『여성노동시대』, 나눔의
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사회문제, 유풍출판사
박정호(2006) 사회문제의 이해, 신정출판사
노대명(2006) 사회적일자리, 참여연대
정선희(2005) 한국의 사회적 기업, 다우
정선희(2004) 사회적 기업, 하우
한상진, 서종균, 황미영, 엄형식(2005) 사회적기업 어떻게 만들것인가,
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접근
4. 정년의 연장 및 계속고용제도의 정착화
5. 구직, 구인센터의 활성화
6. 노인공동작업장의 활성화와 내실화
7. 노인취업에 대한 사회일반의 인식 전환
8. 노인의식구조의 개선
Ⅵ. 향후 노인일자리 창출사업의 방향
참고문헌
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한국 사회가 도래할 수 있길 바란다.
< 참고문헌 >
⑴ 김별아(소설가), ‘자살, 그 살인의 심리학’, 월간말지, 1996. 6, Vol 96,
pp 216 - 222
⑵ 김형수(2003), ‘노인 자살문제 - 노인자살의 현황과 과제’, 밝은노후(노인복지 전 문잡지), 2003. 5, Vo
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