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인재개발
3. 유한킴벌리의 윤리규범
4. 유한킴벌리의 복지제도
5. 유한킴벌리의 봉사하는 기업문화(사회공헌)
Ⅳ. 상생의 노사문화
1. 근무제도의 혁신과 평생학습의 실현 (4조2교대제)
2. 지식근로자양성
3. 가족친화적 경영
Ⅴ. 결론
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3. 6, 고유상, 삼성경제 연구소
Pharm Exec 50 2005 - Pharmaexecutive
http://www.msd-korea.com
http://www.merck.com
http://www.seri.org
http://www.phrma.org
http://www.workingmother.com
http://www.fortune.com
http://www.naver.com/news
http://www.empas.com/news Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. About
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Systems, OASIS)
3) 독일의 노년 교육 프로그램
(1) 대학교에서 실시되는 노인대학- 뮌스터 대학의 노인 사회참여 강화를 위한 역량 강화 프로그램
(2) 전문대학에서 이루어지는 노년교육- 비텐베르크 지역의 시니어 아카데미
Ⅲ.결 론
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론에 대해 작성하고, 2) 스포츠에서 모든 선수가 지켜야 할 보편적인 도덕법칙에는 무엇이 있으며, 3) 스포츠 지도자에게 있어서 가장 중요한 덕목은 무엇인지 기술하시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 의무주의, 공리주의, 덕윤리
2. 선수
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나아가야 할 발전방향
1. 민주․복지 관료제의 추구
2. 정치․경제․사회적 환경의 조화
3. 관료제의 확립과 바른 가치관
4. 조직발전을 위한 행정개혁
5. 능력발전
6. 민주적 리더십과 사기관리
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
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과정상의 역할과 기능
I. 영국의 관료조직
1. 국 왕
2. 내 각(Cabinet)
3. 정 부 (Ministry)
4. 정책과정상의 특징
5. 정부관료제의 역할과 기능
제 5 절 정부관료제의 통제 및 행정개혁
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 영국 정부의 행정개혁의 기본틀
2. 영
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론
2. 대한민국 임시정부 수립 목적과 활동
2.1 수립의 배경
2.2 수립의 목적
2.3 활동
3. 임시정부 헌법의 변천과정
4. 대한민국 임시정부 헌법의 법적성격
5. 대한민국 임시정부 헌법의 특징
5.1 민주주의 헌장으로 선포한 제1차 헌법
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론>, 법문사, 2003
최계식 <법인원천소득의 배당소득에 대한 이중과세조정>, 2003
안숙찬. <조세정책과 기업의 투자활동>.《덕성여대논문집》제33집(2004)
기획재정부 보도자료 <2008 세제개편안(일자리창출을 위한 경제 재도약 세제)&g
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사회
리더활용
전문
강사
초빙
내부리더
및
지역주민
리더협력
실천방안
년2회
월1회
주１회
주1회
년２회
30가족
자원배정
예산
및
인력
예산
및
인력
예산
및
인력
예산
및
인력
예산
예산
및
인력
실행
페 인 팅
환경정비
놀이활동지 도
청
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운용수익 극대화 26
5) 혁신형 정부기업 모델 창출 26
가) 시스템에 기반한 전략경영 실현으로 경영수지 흑자 구현 26
나) 장기적 발전 기반 마련 26
6) 우정사업본부의 민영화 문제 26
3. 결 론 28
* 참고자료 및 논문
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