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4. 연혁
5. 비전
6. 사명
Ⅱ. 조직구조
1.기관의 조직도
Ⅲ. 인사관리
1. 업무 및 업무 평가를 통한 성과관리
2. 개발 관리
3. 보상 관리
Ⅳ. 재정관리
1. 예산 편성
2. 예산안 형식
3. 예산 집행
4. 감사
Ⅴ. 프로그램 관리
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4. 연혁
5. 비전
6. 사명
Ⅱ. 조직구조
1.기관의 조직도
Ⅲ. 인사관리
1. 업무 및 업무 평가를 통한 성과관리
2. 개발 관리
3. 보상 관리
Ⅳ. 재정관리
1. 예산 편성
2. 예산안 형식
3. 예산 집행
4. 감사
Ⅴ. 프로그램 관리
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4. 개방체계이론
(1) 체계이론
(2) 조직군생태이론
(3) 상황이론
(4) 정치경제이론
(5) 제도이론
5. 현대조직이론
(1) 목표관리
(2) 애드호크라시 이론
(3) 총체적 품질관리
(4) 학습조직이론
(5) 성과관리
(6) 윤리경영
6. 사회복지조직에서
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관리』. 법문사.
2. 박경규. 『신인사관리』. 홍문사.
3. 김종재/박성수. 『인적자원관리』. 법문사
4. 김식현, 『인사관리론』, 무역경영사.
5. 노동부 『국내기업복지 실태조사 및 활성화를 위한 정책방안연구』
6. 이진규. 전략적·윤리적 인사
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복지의 사회적 책임성 구현
2) 일반행정과 사회복지행정
① 규릭 & 어윅(Gulick & Urwick) 행정의 7대 과정
“POSDCoRB”+ 의사전달과 평가
PLANNING(기획)→ ORGANIZING(조직)→ staffing(인사관리)→ DIRECTING(의사결정)
→ COORDINATING(조정) → REPORTING(보고) → BUD
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조직에서 자원관리를 하는 데에 마케팅이나 홍보수단이 있다면 알 수 있을까요? (여러 이해관계들 속에서 살아남기 위해.. 클라이언트 유치하는 것...)
Q11. 그 곳에서 행해지고 있는 사회복지 관련 프로그램들에는 무엇이 있고,,어떻게 행
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사회복지행정론 보충학습 자료, 위더스
유범상·김종해·여유진, 2017, 사회복지개론, 한국방송통신대학교출판문화원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 형성기(~1920년대)
2) 발전기 (1930년대 ~ 1960년대)
3) 확립기 (1970년대-1990년대)
4) 인상적인 역사적
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사회복지조직의 리더십
8, 사회복지조직의 기획과 의사소통
9, 사회복지조직의 인적자원
10, 재정관리
11, 사회복지조직의 홍보 및 마케팅
12, 정보관리
13, 프로그램 개발 및 관리
14, 사회복지서비스
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사회복지행정론”, 서울: 나남출판. I. 서론
II. 본론
1. 노인복지정책의 필요성
2. 노인문제의 이슈 원인
(1) 노인문제 이슈 배경
(2) 영역별 상세 원인
1) 인구구성의 변화
2) 산업화
3) 가족제도의 변화
4) 노인에 대한 태
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조직몰입에 미치는 영향」인제대학교 보건대학원 석사학위논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보건의료조직이 갖는 특성
1) 병원조직 개념
2) 병원 조직의 특성
3) 경영체로의 특성
4) 조직 관리상의 특성
5) 인사관리상의 특성
2. 실제로 삶의
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