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관리 및 회계에 관한 사항 ③ 자금의 출납 ④ 조직 및 인력관리로서 분과위원회 및 이사회운영에 관한 사항 ⑤문서관리, 예산, 서무에 관한 사항을 들 수 있다.
참고문헌
강철희(1999), 공동모금과 사회복지 : 21세기 한국 복지 사회의 도전, 제 10
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및 기념
사업등에 관한 법률
12. 사회복지공동모금회법
13. 장애인 노인 임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률․
14. 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률
15. 농어촌 주민의 보건복지증진을 위한 특별법
맺음말
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제도의 개념
2. 총액인건비제도가 도입된 배경과 목적
II.총액인건비제도의 주요내용
1. 표준정원제와 총액인건비제도의 비교
2. 총액인건비제도의 주요내용
3. 총액인건비제도의 장단점과 개선방안
III. 사례-부천시의 경우
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복지로의 재정지출로 인해 인플레를 가져와 높은 실업률로 인한 경제성장의 장애물과 사회보장에 의존함으로써 근로의욕의 상실, 위험 불감증등 사회복지의 역기능을 동반한다.
신자유주의를 기반으로 한 제3의 길은 사회복지의 효율과 형
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사회복지 조직 변화의 외부적 요인과 변화의 방향
1. 사회복지 조직 변화의 외부적 요인
1) 사회복지 공급주체의 다원화
2000년 이후 사회복지계는 제도화된 사회복지기관 밖의 종교기관과 시민단체를 중심으로 한 민간조직들의 사회복지활동
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사회복지전달 조직 관리환경 개선을 위해 복지업무의 전문성확보를 통한 서비스공급 효과를 거양하기 위해서는 장기적으로 공공서비스전달체계 재정립이 필요하고 현행 조직 및 인력관리를 통해서는 사회복지전담공무원의 효율적 활용 및
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사회를 구성할 필 요가 있음.
(1)이사회의 기능
①조직의 목적 또는 목표설정
②조직의 운영기구 설정
③필요한 인적 및 물적 자원의 조달
④조직의 행정책임자 채용 및 임명
⑤정책의 결정
⑥예산인준 및 재정원천에의 접근촉진
⑦조직운영
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사회복지행정론>>. 대왕사.
김영종(2002), <<사회복지행정>>, 학지사.
최성재, 남기민 공저(2003), <<사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버
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사회복지행정 전달체제로의 개선이 필요하다.
<참고문헌>
1. 최성재·남기민 공저, 『사회복지행정론』, 나남, 1993.
2. 김형길, \"사회복지서비스의 개선방안\", 「사회복지조직체와 새로운 비젼」, 제2회 전북사회복지대회 자료, 전라북도
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3. 예외의 원칙
4. 보고의 원칙
5. 개정의 원칙
6. 효율성의 원칙
7. 의미의 원칙
8. 환류의 원칙
9. 생산성의 원칙
II. 예산집행 통제기제
1. 분기별 할당
2. 지출 사전 승인
3. 자금지출의 취소
4. 정기적 재정 현황 보고서 제도
5.
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