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5.정조의무(민법에 명문규정 없음) 이혼원인 손해배상책임 부정행위의 상대방은 공동불법행위자 친족관계의 발생 동거의무 부양의무 협주의무 정조의무 기타(혼인빙자간음, 간통) 결론(입법적불비에 대한 반성) 참고문헌
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부양의무 (1)무조건적 일차적 부양(경제적 여유가 있을 때만 하는 부양이 아니다) (2)부양의무 불이행시 강제이행 가능 친족관계의 발생 동거의무 부양의무 협주의무 정조의무 기타(혼인빙자간음, 간통) 결론(입법적불비에 대한 반
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결혼이주여성 현상에 대한 최근 동향 1) 문화다양성(다문화가족) 현상에 대한 최근 동향 및 전망 2) 이주의 여성화 3) 결혼이주여성 현상에 대한 최근 동향 4) 결혼이주여성 현상에 대한 전망 2. 결혼이주여성의 문제 및 욕구 검토 1) 빈곤
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Ⅳ. 재산분할청구권의 법적성질 Ⅴ. 재산분할청구권과 위자료청구권 1. 학설 1) 포괄설 2) 한정설 2. 판례 Ⅵ. 재산분할청구권의 판례 1. 사건의 개요 2. 심판의 대상 Ⅶ. 재산분할청구권의 제고 방안 Ⅷ. 결론 참고문헌
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가족 복지 3. 취업부부와 가족 복지 4. 이혼과 가족 복지 5. 재혼과 가족 복지 1) 재혼가족 문제의 해결 방안 2) 재혼가족의 복지대책 6. 동거와 가족 복지 1) 동거의 원인 2) 동거가족의 복지대책 Ⅵ. 가족 복지정책의 과제 참고문헌
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  • 등록일 2008.03.25
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논문 130건

문제점 제3장 빈곤아동 복지정책의 개선방안  제1절. 빈곤아동을 위한 종합적인 복지정책 실시와 부모에 대한 교육을 강화  제2절 소년소녀가정을 위한 개선과제  제3절 지역아동센터  제4절 학교사회사업의 개선 < 참고자료 >
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  • 발행일 2012.12.12
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2. 기후변화의 현 실태 및 전망 3. 우리나라에서의 기후변화 Ⅲ. 기후변화협약에 대한 국제적 대응 1. 기후변화협약 2. 교토의정서(Kyoto Protocol) 3. 본 합의(Bonn Agreement)와 마라케시 합의(Marrakesh Accords) 4. 평가 및 시사점 Ⅳ. 결 어
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  • 발행일 2010.11.05
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전망 2. 주요 정책과제 [5] 향후 주택정책 방향 1. 정책의 기조 2. 주택시장 안정을 위한 관리강화 3. 주택거래신고제 4. 주택 정책의 개선 방안 [6] 투기과열지구 1. 투기과열지구 지정제도 개요 2. 투기과열지구 지정요건 3.
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  • 발행일 2010.07.30
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무의 과중 Ⅳ.외국의 입법례 1. 일본 2. 미국 3. 독일 4. 영국 Ⅴ.개선방안 1. 노역장유치의 집행유예제도 도입 2. 노역장유치의 사회봉사명령으로의 대체 3. 노역장수형자의 가석방제도 허용 4. 독립적인 ‘노역장’(Work House)의
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  • 발행일 2016.12.21
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현황 3. 시간강사의 전공 및 교양담당 강좌 수 4. 시간강사들에 대한 복지시설 현황 5. 비정규근로자로서의 시간강사에 관한 문제 해결방안 6. 그 밖의 근로자 문제 Ⅶ. 결론
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  • 발행일 2008.08.25
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취업자료 129건

무( ) 가족사항 취미 병력의무 군필( ) 미필( ) 주거형태 특기 학 력 사 항 기 간 출 신 학 교 전 공 학 과 소 재 지 경 력 사 항 회 사 명 근무기간 직 위 담당업무 월 급여 퇴직사유 가 족 사 항 관 계 성 명 연 령 학 력 근무처 및 직위 동거여부 면
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
무( ) 가족사항 취미 병력의무 군필( ) 미필( ) 주거형태 특기 학 력 사 항 기 간 출 신 학 교 전 공 학 과 소 재 지 경 력 사 항 회 사 명 근무기간 직 위 담당업무 월 급여 퇴직사유 가 족 사 항 관 계 성 명 연 령 학 력 근무처 및 직위 동거여부 면
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방안은? 24. 여성 근로자의 건강 보호를 위한 조치는? 25. 장시간 근무로 인한 건강 문제를 해결하는 방법은? 26. 근로자의 건강 관련 데이터를 다룰 때 유의해야 할 점은? 27. 직장 내 흡연 문제를 해결하기 위한 방안은? 28. 직장 내 건
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  • 등록일 2025.03.04
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무에 지원한 저로서는 이러한 개인정보 보호 문제를 해결하기 위한 다양한 방안을 모색하고, 안정적이고 신뢰할 수 있는 모바일 애플리케이션을 개발하는 데 기여하고 싶습니다. 고객의 개인정보를 안전하게 보호하고, 이를 통해 에스원의
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  • 등록일 2025.03.18
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  • 직종구분 기타
무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오. 3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오. 4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의
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  • 등록일 2025.08.05
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  • 직종구분 의료, 간호직
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