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정도
사회지표상의 변화에 대한 실증적 기대정도 등
형평성
프로그램
배분의
공평성
프로그램의 접근성
대상집단에게 동일한 접근기회가 주어지는지 여부와 그 정도
프로그램 활동이 지역 내에 균등하게 배분되는 정도 등
<표> 평가
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사회복지기관은 나라에서 지원해줌에도 불구하고 횡령 문제는 번번이 일어나고 있으며, 도움이 필요한 그들에게 막 대하는가 하면 자신의 임무를 성실하게 하지 않는 점 등의 문제가 많다. 이러한 문제점 중에서 필자가 기관장이라 가정했을
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사회의 여성인력 차별
2. 여성의 노동이 낮은 평가를 받는 이유
1) 승진과 보직차별
2) 출산, 육아, 경력단절여성의 복리후생제도 부족
3) 여성차별의 직장 문화
4) 여성에 대한 사회적 편견
5) 일–가정 갈등
6) 멘토링의 부재
3. 여성 노
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사회 교육프로그램 등을 우리 사회의 문화적 특수성을 감안하여 평가한 후 적용해 보아야 할 것이다.
참고문헌
김형방 외,「노인복지학개론」, 학현사, 2008
박차상 외,「한국 노인 복지론」, 학지사, 2005
황인옥 외,「사회보장론」, 공동체, 20
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복지부 노인요양제도팀, 2006.
노인과 일본의 장래, 이창희, 도서출판 대왕사, 2004.
노인복지학, 장인협 최성재, 2004,
정책보고서 06-17 노인수발보험제도 시범사업 평가연구 1차, 선우덕 외 14명, 보건복지부한국보건사회연구원, 2006.
민주화 이후
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사회복지대학 원, 이인호, 2006.(논문)
『“노인수발보험, 저희가 도와드립니다”』, 대구재가노인복지협회, 2006.
노인수발보험법 제정안 설명자료, 보건복지부 2005.
『재가노인복지 정책과 실천』, 황성철, 한혜경 공저, 현학사, 2003.
보건복
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정책의 발전방안에 관한 연구, 경희대학교 행정대학원 석사학위논문, 2004
중앙보육정보센터, 보육행정ㆍ보육통계, 2005. 05
표갑수, 탁아사업의 기능과 전문사회사업가의 역할, 한국사회복지학회 추계학술발표자료, 1990
통계청, 장래추계인구,
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사회를 유지하는 기반이 되어야 하며, 국민연금 크레딧 제도는 그 첫걸음이 되어야 한다.
6. 참고문헌
김성희, 「국민연금의 크레딧 제도와 제도적 개선방안」, 한국사회복지정책학회, 2022
정은정, 「출산 크레딧의 실효성에 대한 평가」, 한
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우수함에도 경제활동참가율이 선진국에 비해 낮은 실정이므로 지속적으로 여성의 취업지원 제도의 마련(임신ㆍ출산ㆍ육아에 관련 제도적 지원책)
③ 모성보호에 대한 국가의 적극적 개입의 필요성/비용의 사회화
2) 여성복지의 전망
① 여성
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평가는 기관 전체의 질을 다차원적으로 평가할 수 있어야 한다.
(3) 평가의 원칙
① 사회복지관의 건실한 육성과 발전의 원칙
② 지역특성과 자율성 보장의 원칙
③ 책임성과 전문성 고양의 원칙
④ 체질개선을 위한 기회제공의 원칙
⑤ 공정
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