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자본재 투자의 결과인 개인의 부가가치 생산성이며, 발달된 자본주의하에서 성장은 투자 안의 선별 능력이 관건인 혁신기반 성장에 의존함을 무시한다. 장하준이 주장하는 정부 개입은 노동 시장에서 취업 서비스의 성장을 억제하고, 금융시
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생산부문이 뒷받침되지 못한 소비의 고급화가 원자재 및 중간·자본재의 수입을 급격하게 유발하여 무역적자를 확대시켰으며 유흥·오락 서비스에 대한 수요 팽창으로 생산부문의 생산구조를 왜곡화 시켜 극심한 내수 경기 침체를 가져옴으
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가정신과 공급사슬 내 사회적 자본이 중소기업의 수출성과에 미치는 영향. 숭실대학교 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이
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자본스톡을 증가시키려고 하면, 자본재의 가격을 부당하게 상승케 하므로 투자가 계획된 대로 실현되기 어렵다.
5) 조정비용과 펜로즈원리
1. 조정비용(adjustment cost) : 투자설비시 부가적으로 발생하는 비용으로, 생산능력 자체를 증가시키지
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가율은 이 기간 중에 48% 정도에서 55% 수준으로 상승할 전망이다.
인력 부족은 인건비 상승을 초래함으로써 노동집약적인 경공업의 퇴조를 가속화 시키는 한편, 자본 및 기술·지식 집약적인 미래형 첨단 산업의 성장은 더욱 촉진시키게 될 것
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산출을 위해서는 각기업에서 적정한 노동분배율을 결정해야 한다.
적정노동분배율 = 총인건비/(목표매출액×부가가치율)×100
= 총인건비/(목표부가가치액)×100
승급원자는 노동분배율이 적정노동분배율을 초과하지 않고, 부가가치 노동생산
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생산제품의 고부가가치화에 주력
Ⅵ. 포스코(포항제철, POSCO)의 노사관계
1. 초월적 노사관계 시기(1968. 4 - 1980. 12)
2. 노사협의회 시기(1981. 1-1988. 6)
3. 노동조합 시기(1988. 6-1992. 8)
4. 직장협의회 시기(1992. 11 - 97. 9)
5. 노경협의회 시기(1997. 11
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가들과 제품 차별화를 시키고 자동화에 대한 투자를 서둘러 높여 노동생산성을 향상시키는데 주안점을 두어야 한다. 그리고, 정부로서는 기업이 기업활동을 하는데 있어서 필요한 모든 여건을 기업의 입장에서 마련해주고, 21세기의 국가 청
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가치관을 정립해 가는 ‘능동적 학생’을 기대하는 것은 지나친 욕심일 수 있다.
다양성이 무시되고 창의성이 간과되는 현재의 교육 형태는 산업혁명 이후 최소한의 시간을 투자하여 가장 적합한 노동 인력을 생산하려는 교육적 사고의 틀을
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자본수익률이 있음.
투하자본수익률 = (세전이익 + 이자비용 - 법인세비용<이자비용차감전>)/
(타인자본 + 자기자본)
분모의 투하자본은, 재무상태표의 부채와 자본총계에서 이자가 지급되지 않는 유동부채 항목을 차감한 것임.
4. 생산성
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