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경 및 목적 3
2. 조사 범위 및 방법 4
II. 이론적 논의 및 선행사례 검토 4
1. 신공공관리이론의 이론적 배경 4
가. 신공공관리이론의 개념 4
나. 신공공관리이론의 구성 내용 및 특성 5
2. 선행사례 검토 5
가. 공공기관 통합의
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갈등이 유발할 미래위험 관리(KIPA 2013-26). 한국행정연구원.
조선비즈기사인용
(https://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2020/09/23/2020092302398.html?utm_source=naver&utm_medium=original&utm_campaign=biz) 1. 서론
2. 본론
① 세대갈등의 내용과 배경, 문제점
② 세
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갈등 상황에 대해 스스로 책임지는 법을 터득하게 되며,
타인에 대한 이해와 공정성에 대한 추론 능력 등을 함양하여 갈등 상황 속에서 이성적으로 판단하는 능력을 기를 수 있다. Ⅰ. 갈등의 정의와 유형
Ⅱ. 교실에서의 갈등의 주요
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경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 인사관리의 성격
2. 인사관리의 과정
<1> 인사계획
① 직무분석
② 직무명세
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유형
(1) 청소년문제의 실태
(2) 청소년문제의 유형
(3) 청소년문제의 국제적 경향
4. 학교폭력(범죄행위)
(1) 개념
(2) 관련요인
(3) 학교폭력의 실태
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경
3) 지방자치단체의 환경행정 체계
4) 지방자치단체의 환경행정 기능 강화 방안
2. 지방자치와 환결갈등(분쟁)
1) 환경갈등의 개념
2) 환경갈등의 특성
3) 환경갈등의 유형
4) 환경
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관리의 기능
3) 인사관리의 목적
4) 인적자원관리의 특성
5) 인적자원관리 주의사항
2장 인사시스템
1) 인사시스템의 의의
2) 인사시스템의 과정
3) 직원의 모집 및 선발과정
4) 직원경력개발
3
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Jr(2007),《부부를위한심리치료계획서》,시그마프레스.
3. 김통원, 김용득 외(1998), 《사회복지실천 사례관리》,지샘.
4. 권진숙(2007), 《사례관리 이론과 실제》,공동체.
5. 조추용, 권현주(2000), 《사례관리의 이론과 실제》,유풍출판사.
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관리」탑북스
박성수(2007), 「디지로그시대의 인적자원관리」박영사
김원중(2011), 「인적자원관리」한경사
신복기(2008), 「사회복지행정론」공동체
황성철(2009), 「사회복지행정론」학현사
이철수(2009), 「사회복지학사전」혜민북스 1
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관리학 (간호정책과 간호경영), 제이엠케이
2. 박소영(2017), 간호와 리더십, 현문사
3. 김세연(2017), 간호사의 이직 형태 및 결정요인에 관한 연구, 가톨릭대학교 행정대학원
4. 김세연(2017), 간호사의 이직 형태 및 결정요인에 관한 연구, 가톨릭
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