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모성보호제도에 대한 인식이나 관행 등이 미흡한 실정이므로 육아휴직제도에 대한 지속적인 홍보를 강화하여야 한다. 또한 육아휴직기간의 고용보장에 있어서는 사업장의 제도실시계획과 실적을 보고하는 의무부과와 불리한 처우에 대해
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금지
Ⅴ 고용보험
1. 고용보험제도의 의의
2. 한국 고용보험제도의 실시현황
3. 실업급여
(1) 수급요건
(2) 구직급여
(3) 상병급여
4. 취직촉진수당
Ⅵ 결론
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다시 한번 강조하고, 앞으로 예방법을 잘 지켜줄 것을 당부한다.
5분 1. 학교보건의 개념
2. 학교보건교육의 내용의 기준
3. 보건교육 내용
∙내용체계
※영역별 교육내용
※ 학년 별 체육 교과내 보건교육 내용
◆실시현황
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교수 김응익
☆간협신보 (2001년 10월 18일자)
☆보건복지부 http://www.mohw.go.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보건교육의 개념과 중요성
1) 보건교육(Health Education)의 개념
2) 보건교육의 중요성
2. 보건교육의 일반적 원리
3. 보건교육 실시현황
1)
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실시
5. 자율관리체제의 구축 등
6. 보칙
Ⅵ. 행정조사의 한계
1. 실체법적 한계
2. 절차법적 한계
3. 실력행사의 가능성
Ⅶ. 행정조사에 대한 구제
1. 적법한 행정조사에 대한 구제
2. 위법한 행정조사에 대한 구제
(1) 행정쟁송
(2
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제도
3. 현행법의 사회봉사명령제도
1) 법적 근거 및 성격
2) 사회봉사명령의 집행절차
3) 사회봉사명령의 실시현황
4. 수강명령의 의의와 연혁
1) 수강명령의 의의
2) 연혁
3) 각국의 운영실태
5. 현행법의 수강명령
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제도대로 아버지 육아휴직 할당제가 실시될 경우 (그리고 만약 정률 급여가 도입될 경우) 대규모 사업장 정규직 고소득 남성들에게만 혜택이 집중되어 제도의 형평성에 대한 문제가 제기될 수 있다.
- 고용보험 미가입자가 아버지 할당 제도
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도입업체의 현황
◦ 연봉제 실시현황
◦ 연봉제 실시유형
◦ 연봉제 실시효과
■ 국내업체의 연봉제 실시 사례
• LG전자의 임금관리 및 평가
• 연봉제 도입의 문제점
• LG전자(주)의 다면평가 도입사례
■ 결 론
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점에서는 무엇보다도 큰 의의를 가질 수 있다. Ⅰ. 프로그램 배경
Ⅱ. 프로그램 개요
1.목적
2.목표
3.대상
4. 형태
Ⅲ. 프로그램 실시현황
Ⅳ.결과분석
1.피해청소년 치료 프로그램
2. 또래집단 프로그램
Ⅴ. 종합평가
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실시되고 있다. 종교기관에서는 일책부터 예비결혼교육과 부부관계향상교육 프로그램이 실시되어 오고 있다. 사회복지분야에서는 가족문제에 대한상담과 예방적 차원의 교육이 일책부터 시작되어 부모교육과 결혼준비 성인교육 프로그램
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