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위안부 문제도 현재의 인권감각으로 판단해서는 안 된다는 것이다. 이어서 그들은 과거의 평가가 논쟁이 될 때는 반드시 현재 정치의 문맥에서 일어나는 인식을 이해해야 한다고 주장한다. 즉 과거 문제의 제기는 그 이유가 있다는 것으로서,
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고용촉진 및 직업재활
Ⅳ. 우리나라장애인고용제도와 그 현황
1) 우리나라의 장애인 고용정책의 연혁
2) 장애인고용정책의 내용
3) 장애인 취업현황
Ⅴ. 장애인 고용제도의 문제점과 개선방안
1) 소득보장제도하에서의 장애인 직업재
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정규직에 대한 법적 근거
ⅲ.비정규직과 임금
ⅳ.파견근로의 법적 문제
ⅴ.현정부의 비정규직보호법안에 대한 비정규직 및 국민들의 반응
ⅵ.비정규직 차별 사례
-비정규직문제를 제시한 상징의 한국통신 비정규직 노조
-비정규
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북한내의 인권문제와 탈북자 문제는 그 해결에 대한 논의 자체가 봉쇄되거나 최하위순서로 설정되고 있다. 따라서 탈북자 특히 재외탈북자에 대한 문제는 통일 전날까지 우리 민족의 현안이 될 수밖에 없을 것이다.
20세기를 집단의 시대라
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문제
1) 기술과 노동자의 소외
2) 여성과 경제활동
3) 근로조건의 차별
4) 임금 문제
5) 근로 시간
6) 고용의 불안정
7) 불법파견
8) 노동자성의 불인정
9) 비정규직 사용 확대로 인한 생산성 저하
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안의 집
http://migrantnews.net : 국경없는 신문 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.외국인 노동자의 이해
1-1.외국인 노동자란
1-2.외국인 노동자의 유입배경
2.외국인 노동자 현황분석
3.외국인 노동자에 대한 정부정책
4.외국인 노동자의 문제점
5.해결방
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고용차별의 변화에 관한 실증연구, 한국여성경제학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 여성복지(인권) 실태를 객관적인 자료(신문기사)
2. 인용한 기사에서의 문제점
3. 여성복지(인권) 증진을 위한 정책적 접근
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문
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고용평등제도에 관한 연구: 적극적 조치를 중심으로」. 서울 한국노동연구원. 1997
▣ 정기원 외, 장애인의 취업실태와 고용의 경제적 효과. 한국보건사회연구원. 1996
▣ 조진원, 장애인차별과 비정규직 노동자차별. 1994
▣ 황수경, 조용만, 장
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문제
2. 비정규직 여성노동자 차별 현황
1) 여성노동력의 비정규직화
2) 차별적인 근무조건 : 여성노동력의 저임금화
3) 고용불안정 / 전망부재
Ⅴ. 여성노동정책의 문제점
1. 신인력정책의 문제점
2. 여성의 사회참여 확대방안 - 10대 과
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유엔 차원에서 지속적으로 대응이 이루어지고 있다. 특히 구 유고슬라비아 국제형사재판소가 피해여성에 대한 배상에 관한 기준을 논의하는 등 국제규범의 정립이라는 측면에서 볼 때 일본군 ‘위안부’ 문제 해결운동이 갖는 의미의 중요
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