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역차별
<결론>
10-1. 성차별에 대한 해결책 및 대안
10-2. 성차별 해결을 위한 사회 복지적 차원의 전략
10-3. 관련된 단체
10-4. 결론
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정규직 근로자가 가지는 보편적 문제점에 대한 해결방안이 비정규직 여성근로자의 문제점을 해결하기에 충분하지 않다는 것이 많은 논의에서 일관성있게 제기되어 왔다. 그동안 비정규직 여성에 대한 연구가 임금과 고용상의 차별이나 실태
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문제다. 결국은 북한 핵 폐기와 북한 체제 보장 문제를 어떻게 풀어가느냐가 과제가 될 것이다. 미국은 그간 강온파의 이견속에서 제대로 입장 정리를 못한 것으로 보이는데, 다음 협상에서 보다 구체적인 타협안을 갖고 나와야지 그렇지 않
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인권을 위한 모임에 참석하여 전 세계에 북한 주민의 실태와 상황을 알리는 활동을 꾸준히 하고 있으며, 북한 내의 주민들을 위해서 모금활동역시 활발히 하고 있다.
점점 더 폐쇄적인 정치를 펼치는 북한에 대해서 세계적인 관심과 그 안에
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국가적 차원에서의 법률로써 여성의 평등에 대한 기본권을 지켜주어야 한다. 1. 성차별의 정의
2. 성차별의 종류
1) 문화적 차별
2) 교육적 차별
3) 경제활동 및 고용 측면에서의 차별
3. KTX 여승무원 차별
4. 해결방안
5. 결론
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북한이탈주민의 정신건강 예측
요인, 한국심리학회지
ㆍ한인영(2006), 북한이탈주민의 우울성향에 관한 연구, 정신보건과 사회사업
ㆍ이선윤(2005), 북한이탈청소년의 정신건강에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 총신대학
교 석사학위 논문
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불황 시 여성고용에 관한 이론적 가설 4. 여성의 비정규직화 5, 여성 고용불안의 원인
(1) 저임금․차별임금 (2) 노동시간 (3) 작업환경․산업재해 (4) 채용․승급․승진․퇴직 (5) 인권유린
결론: 개선방안
참고문헌
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(조정, 중재)
※단체교섭: 임금, 노동조건 등에 대한 교섭→‘갈등’문제를 많이 다룸
노사협의회: 생산성과 근로자의 복지→‘갈등’에서 벗어난 문제를 다룸 3/5 사회학과 사회문제
3/12 사회문제
3/17 자본주의
7장 노동문제
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정규직 확대, 고용불안 등의 문제에 직면하면서 시장주의와 성장주의 정치를 선택하였다.
먹고사는 문제를 중심으로 한 판단은 불과 몇 년 사이에 여지없이 무너지게 되면서 새로운 방향을 모색하게 된 것이다.
지난해 지방선거에서의 무상
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북한 원하 10만 원까지만 1:100의 비율로 교환해 주는 개혁을 단행하였다.
계획 경제 체제의 복원을 위해 2009년 11월 30일 화폐 개혁을 단행함.
결과: 북한 원화 가치의 추락, 북한 경제의 위안화 달러화 현상 가속
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