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북한동향」제 519 (12. 23∼1. 1)
통일부, 「북한동향」제 521호 (1.6∼1.5)
Hwang Won-Tak, \"The Opening of a New Era of the Korean Peninsula is Under Way, \" Keynote speech in International Symposium on Changes in Inter-Korean Relations, held by Korea Institute for National Unification, Seoul, November
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정규직 고용
김주수(2005), 비정규직 노동정책에 관한 연구
전국불안정노동철페연대 사무국, 노사정위 비정규직대책의 문제점과 대응방향
전국여성노동조합(2003), 학교비정규직 여성노동자 근로실태 및 차별해소 방안 토론회 자료집
전용석(20
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정규직과 비정규직의 임금 차이
임금격차
정규직과 비정규직의 불평등 및 사업체 규모별 고용현황
노동시간 격차
(6) 외국인 노동자의 임금
외국인노동자들의 노동현황
연수업체 규모별 연수생 현황
체류자격별 근로시간, 임금
외국
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안
1. 성별, 학력, 고용형태 및 모든 형태의 차별 금지를 위한 고용차별금지법(가칭)의 제정
2. 적극적 조치 실행 기구의 강화
3. 징벌적 손해배상 청구 제도의 도입
4. 차별 판단 기준의 구체화 : ‘오분의 사 규칙’(4/5 Rule)의 도입
5. 양성평
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Collaborate? Issue-Linkage and Interna-tional Regimes,\" World Politics, Vol. 32, No. 3 (April 1980), pp.362-374 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 동아시아 인권의 현상황
Ⅲ. 인권레짐 활성화방안
1. ASEAN+3
2. ARF
3. NGO
Ⅳ. 헬싱키프로세스의 시사점
Ⅴ. 결론
ⅵ. 참고자료
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북한과의 기존 관행을 유지하려는 경향이 있다. 특히 이러한 경향은 북한측 대표부와 공안요원들의 항의를 받아들이기 때문인 것으로 보인다.
지방정부는 탈북자가 체포되거나 사회문제를 야기했을 경우 강경한 입장을 보이지만, 이들을 집
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안의 수세적인 정책 추진이 큰 문제이기는 하지만 그렇다고 해서 급속히 공세적인 정책으로 전환하는 것도 바람직하지는 않다. 다만 계속 수세일변도의 정책을 펴서 탈북북한주민 문제를 회피하고 결과적으로 이들의 인권을 외면한다면 더
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북한은 정전협정 무효화를 선언하며 북한군과 유엔사 간의 직통전화를 차단하였다. 그리고 3월 8일 북한의 3차 핵실험에 대한 유엔 안보리의 대북제재 결의안이 만장일치로 통과되자 북한은 조국평화통일 위원회 명의로 성명을 발표하며 남
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북한의 인권 상황, 한반도 평화, 민족의 화해를 위해서라도 북한의 상황을 외면해서는 안 된다. 다시 말해서 우리를 비롯한 교회가 이제 한반도를 사는 우리 민족을 위해서라도 통일에 관한 책임을 그리스도의 이름으로 실천해야 한다. 한국
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북한의 인권 상황, 한반도 평화, 민족의 화해를 위해서라도 북한의 상황을 외면해서는 안 된다. 다시 말해서 우리를 비롯한 교회가 이제 한반도를 사는 우리 민족을 위해서라도 통일에 관한 책임을 그리스도의 이름으로 실천해야 한다. 한국
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