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1. 분사기업의 창업 인정
2. 연?기금의 벤처투자 활성화
3. 해외벤처펀드 직접투자 활성화
4. 벤처기업의 스톡옵션(주식매수선택권) 부여 의결절차 간소화
5. 중과세제외 첨단업종의 법인등록시 임의적 과세 금지
Ⅸ. 결론
참고문헌
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재벌(기업) 구조조정과 문제점
Ⅴ. 정부의 구조조정 추진 사례
1. 철도산업의 구조조정 과정
1) 철도구조개편의 기본방향
2) 철도 경영혁신 과정
2. 한국전력의 민영화과정과 대응
1) 정부의 전력산업 구조개편 진행과정
2) 한국전력 구조
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분사화해서 매각하거나 민간에게 경영권을 이양하는 작업도 거듭되고 있다.
이 역시, 기본적으로는 공공부문의 축소를 지향하는 것이고, 공공부문이 담당하던 사업을 민간에 위임위탁매각함으로서 기업부문이 주도하는 시장경제를 활성화
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지방공기업 조직구조 분석
Ⅱ. 다른 기업조직의 팀제 운영실태
민간기업 및 공기업의 팀제도입
행정자치부의 팀제도입
Ⅲ. 지방공기업 팀제 도입 기본방향
팀 완결형 업무수행 구조로 조직전환
팀 내부 운영원칙
팀제 전환 및 운
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경영이라는 성과를 거두었다. 하지만 114 중심의 사업 구조는 여전히 취약하다. 유선 전화 중심의 114시장 자체가 포화상태에 이른데다 KT로부터 분사해 고유사업이 없다. 한국인포데이타는 이것이 사업의 결정적 한계라고 판단 아웃바운드 텔
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지방간의 유기적인 협조 없이는 신속한 집행이 어렵게 되어 있다. Ⅰ. 일본의 신산업창출정책
Ⅱ. 일본 신산업육성계획
가. 자금, 인력, 기술, 정보화 집중지원
나. 신산업창출 환경정비프로그램 제시
1/ 의료복지, 생활, 주택
2/ 정보
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재벌의 대규모 내부거래는 의무적으로 공시해야 한다. 해소하지 못할 경우에는 공정거래위원회로부터 10%의 과징금을 물어야 한다. 다만 구조조정을 목적으로 신규출자하는 경우에 한해 2003년 3월까지 연기할 수 있다. <서론>
가. 문제제
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경영혁신과 통폐합을 중심으로 하는 ‘공기업 선진화’로 방향을 바꾸었다.
일부에서는 정부가 에너지 부문이나 사회간접자본(SOC) 부문 등 덩치가 크고 민감한 공기업에 대한 민영화 논의를 완전히 중단하고 논란이 없는 \'편한 길\'을 선택
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경영능력을 갖춘 리더를 체계적으로 양성 및 유치
- 유능한 CTO는 기업가치와 경쟁력의 원천
- 과학기술인력의 비전은 세계적 CTO 혹은 노벨상 수상자
- CEO가 기술마인드를 갖도록 좋은 의미의 영향력 행사
※ 과학기술자가 대우를 받아야 하는
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대한 가점 부여 등의 우대
3) 벤처기업에 대한 규제를 완화적용
4) 일반 중소기업과 동일한 조건의 벤처지원 정책
2. 벤처기업육성에관한특별조치법의 성격
3. 민간 벤처투자조합에 출자금지원
4. 벤처기업 확인 제도
참고문헌
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