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경제연구원, 2008
박천오, 한국 정부조직개편에 대한 비판적 고찰, 한국조직학회, 2011
박수경, 역대 한국 정부의 조직개혁 변천사, 한국행정사학회, 2006
이상훈, 한국정부수립 이후 행정체제의 변동과 국가기록관리체제의 개편에 관한 연구, 한
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경제학. 법문사 (1996)
중앙소방학교. 행정실무(1) (2000)
제주도 소방방재본부. 1999년 일선소방활동 경영분석 (2000)
2. 論文
광주 북부소방서 연구반. 새천년 구급 발전방안 (2000)
김동욱. 효율적 재난관리체제 확립을 위한 정부조직개편방안 (19
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경영학의 이해 , 형설 출판사
조경동 현대 경영학원론 , 형설 출판사
김병윤 외 4명 현대 경영학원론 제 3판 , 명경사
이광현 핵심역량경영 1995
박기복 조직행동연구 2002
임상곤 정보분석론 , 벽산 출판사
신우철 목표에 의한 관리 Ⅰ. 서 론
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관리적구성요소
1) 지식선정기술
2) 지식처리절차
3) 지식관리제도
4) 지식관리조직
5. 전략적구성요소
1) 지식공유문화
2) 장기적 비젼 및 단계적 목표
3) 초기 구축 및 확산
4) 위상 정립 및 홍보전략
Ⅴ. 지식관리시스템(KMS, 지식경영시
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경영문화
5. 새로운 경영문화의 구축
1) 수평조직의 문화
2) 인간 존중의 문화
3) 실용주의 문화
4) 편리주의 문화
5) 친절문화
6) 협동문화
7) 문제노출의 문화
8) 실패장려의 문화
Ⅳ. 정보지식사회 경영문화
Ⅴ. 위험관리 경영문화
1.
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경제를 위한 제안 : 지식경영, 더난출판사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 지식경영이란
Ⅲ. 지식의 종류
Ⅳ. 지식경영의 필요성
1. 기업의 경쟁력 강화
2. 지식공유의 시스템 필요성
Ⅴ. 지식경영의 효과
1. 고객측면에서의 효과
2. 조직구성원측면
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전자|강대선|서강대학교
중국과 한국의 기업조직문화에 관한 비교연구 : 중국 하이얼전자와 한국 삼성|유서남|세한대학교
최고경영자의 리더십과 조직문화 그리고 상호적합성이 조직유효성에 미치는 최찬기|한국인사관리학회
창업자의 경
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전자
한국경제신문 특별취재팀(2002), 삼성전자 왜 강한가, 서울 한국경제신문
황명수 편저(1993), 한국기업경영의 역사적 성격, 신양사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 삼성의 초기 사업
Ⅲ. 삼성의 대외 경쟁력
Ⅳ. 삼성의 인사관리
1. 삼성의 4대 인재
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조직형태가 아직 없기 때문이다.
참고문헌 및 자료
정부 조직 진단 한국행정학회 조직연구회 대영문화사
스포츠 조직 관리론 오일영 대한미디어
경영조직론 유영옥 학문사
바보들은 매일 회의만 한다. 니시무라 가츠미 예문
삼성전자 1년차
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경영형태의 혁신
4) 비효율적 지방공기업 서비스의 민영화 추진
2. 자율적 책임경영체제의 구축
1) 지방공기업 관리권한의 분권화
2) 경영평가기능과 인센티브제도의 강화
3) 수익자부담원칙의 강화와 지방공기업의 자생력 배양
Ⅵ. 기업
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