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경영전략
1) 세계화 전략
2) 국제경쟁전략
3) 마케팅전략
4) 기술 및 연구개발 전략
5) 환경관리 전략
Ⅳ. 현대백화점
1. 6시그마 개념 활용이란
2. 인재육성 14대 중장기 과제
1) 열린 선택 교육체계 도입
2) 성과주심 교육
3) 학습조직 지
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전자금융업무 감독규정 해설, 업무참고자료, 감독총괄국 IT검사국, 2001
◈ 문종진, 전자금융의 진전과 금융기관의 발전전략, 대한상공회의소 한국경제연구센터, 1998
◈ 이상제, 전자금융의 발달과 시장균형, 한국금융연구원, 2000
◈ 제일금융
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경제학, 한울, 1997
김세균, 한국민주주의와 노동자? 민중정치, 현장에서 미래로, 1996
한국노동조합총연맹, 한국 노동조합의 정치활동, 한국노동조합총연맹, 1990
안병만, 한국정부론, 다산출판사. 1993
김영래, 한국 이익집단과 민주정치의 발전
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경영을 위한 열린경영 실천전략, 라이터스
▷ 이철우(2009), 열린 가슴으로 소통하라, 더난출판사
▷ 윤순봉, 장승권(1995), 열린시대 열린경영, 삼성경제연구소
▷ 오스카 G. 밍크 저, 유영만 역(1997), 열린조직 열린경영, 한국언론자료간행회
▷
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대한 공개 문제
3) 평가와 보상제도가 경쟁과 협력의 조화에 공헌 하는지 문제
(2) 평가보상제도와 조직문화․전략과의 적합성 문제 및 개선방안
1) 평가보상제도와 조직문화
2) 평가보상제도와 전략
5. 실무적 시사점
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관리
2)기술발전
3)생산 활동
4)철저한 물품 관리
5)판매 및 마케팅
2. 소비자의 느낌
1)소비자 만족도
2) 기술력에 관한 소비자의 느낌
3. 발전 가능성
1)기술과 서비스에 관한 발전
2) 삼성전자의 핵심
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정부?IMF 지표전면 수정안팎
서을경제(1998) / 기사: 정부?IMF 금융기관 구조조정방안 협의 착수
유철규(2000) / 금융구조조정과 부실채권: 경제위기 반복의 가능성, 동향과전망
이창용(1998) / IMF 조정 프로그램의 경제적 평가, IMF 관리체제 중간평
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조직의 발전과정에 따른 유형
1) 소유경영자(owner manager)
2) 고용경영자(employed manager)
3) 전문경영자(professional manager)
2. 직무범위에 따른 유형
1) 직능경영자(functional manager)
2) 전반경영자(general manager)
3. 경영관리계층에 따른 유형
1) 최고경
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관리
6) 교육 프로그램 및 경력 관리 프로그램
7) 경력 관리 과정 및 예시
2. 삼성전자 사례 분석 ………………………………………………………………… 11
1) 삼성전자의 인재양성
2) 핵심인재의 확보 …
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전자화폐 발행기관의 채무상환성 유지
2) 전자화폐 발행기관의 유동성(liquidity) 유지
3) 금융시장의 시장실패 보완
3. 전자화폐의 불법·악용 가능성 방지
4. 전자화폐 사용자 보호
5. 전자화폐와 정부재정수지
6. 전자화폐와 통화신용정책
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