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시스템 http://ecos.bok.or.kr
팍스넷 농심 부분
http://paxnet.moneta.co.kr/stock/intro/indCurrent.jsp?code=004370
한국신용정보 기업 재무분석
http://www.kisonline.co.kr/index_5.asp
http://polinews.co.kr/viewnews.html?PageKey=0401&num=112443 Ⅰ. 서론
1. 기업선정이유
2. 기업소
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기업의 경영특성, 세경사, 1995.
이호선 외, 조직이론과 설계, 한경사, 2010.
임창희, 조직론, 학현사, 2010.
조영복, 조직구성 구성요인에 관한 연구, 인제논총, 1988.
최종태, 현대인사관리-시스템 어프로치, 박영사, 1986.
Stephen P, Robinson, Organizatio
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관리회계, 학현사, 1998.
4. 이광우, 원가관리회계, 도서출판 홍, 1997.
5. 오경수, 원가관리회계, 웅지경영아카데미, 1998.
6. 이동욱, 원가관리회계연습, 도서출판 홍, 1996.
7. 심태섭, 활동기준에 대한 이론적 고찰(1)(2), 월간공인회계사, 1996.2. Ⅰ
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론
Ⅱ. 본 론
1. 기획과 통제과정
2. 경영통제의 과정(management control process)
1) 프로그래밍(programming)
2) 예산편성(budgeting)
3) 운영 및 보고(operation and reporting)
4) 평가(evaluation)
3. 경영통제시스템의 분류
4. 통제시스템의 유
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론
Ⅱ 본론
1. 인적자원관리의 역사적 발달과정
1) 산업혁명
2) 과학적 관리운동
3) 정부의 인사제도 발전과 민간기업 인사관리 발전
4) 행동과학의 발전
2. 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례 및 그 기업 인재경영
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호텔이미지 포지셔닝 전략에 관한 연구, 김수정, 경희대 경영대학원 석사 학위 논문, 1998
2. 서비스 질이 호텔이미지 형성에 미치는 영향에 관한 연구, 이용석, 경남대 경영대학원 석사 학위 논문, 1997
3. 호텔이미지가 구매 행동에 미치는 영향
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경영학 박사과정)
* 영국신자유주의 경제 정책에대한 비판적 고찰: 공기업민영화를 중심으로- 이강국(서울대 박사과정 수료)
* 서구 주요국의 공기업 관리 정책 - KDI부설 국민경제 관리 연구소 소장 송대희 1. 머리말
2. 공기업의 개념과
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기업이 지식경영으로 살아남기 위해서는 무형자산인 지식에 대한 가치 인식에 대한 혁신이 요구된다.
이와 더불어 생각할 수 있는 것은 기업구성원의 지식 공유에 대한 기여나 새로운 지식 창출 성과에 대한 보상 시스템의 마련이다. 실제 비
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경영철학 (HP WAY)
● 경영목표
● HP Way - 인간존중의 기업문화
● HP Way를 실현하기 위한 전략
<본 론>
Ⅰ. HP의 인사관리
● 인사관리의 기본원칙
● 인사관리 시스템의 이해
● 인사관리 시스템의 개요
● 인사평가
Ⅱ.보상
● 임금
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기업이 18%로 나타남
참고문헌
강동석, 상장제도가 기업가치 및 자본구조에 미치는 영향, 서울대학교, 1997
배현정 외 2명, 우리사주 제도의 대리인 비용 통제효과, 한국회계정보학회, 2010
오연천, 경영평가제도의 회고와 방향, 서울대학교, 1996
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