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경영관리시스템(SEM: Strategic Enterprise Management)을 구축하기 위한 방법론이다. 현재 BSC는 하버드 비즈니스 스쿨 75년 역사상 가장 획기적인 경영기법으로 인정받고 있으며 미국 Fortune지가 선정한 1,000대 기업 중 64% 이상이 BSC를 이미 도입했거나
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차원
(2) 규칙성
(3) 주관적 가치관
(4) 대체안의 범위
(5) 불확실성
(6) 문제의 성질
(7) 정보요구
(8) 시간적 범위
(9) 참조
(10) 세부항목
(11) 인적표본을 공식에 개입
(12) 평가의 용이성
(13) 관점
(14) 중요성
Ⅲ. 결론
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론 1
1. 연구목적 1
2. 연구범위 1
3. 연구방법 1
II. 이론적 배경 2
1. BSC 성과관리의 의의 1
2. BSC 성과관리의 과정 2
3. 기존 성과관리 시스템과의 차이점 3
III. 현황: 한국수력원자력 목표관리 4
1. 대한무역투자진흥공사 소개 4
2.
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기업론』, 경문사, 1999. Ⅰ. 中小企業의 組織管理 및 人事管理의 重要性
Ⅱ. 中小企業의 組織管理
1. 중소기업 조직구조의 특성
2. 전략의 변화와 조직구조
Ⅲ. 中小企業의 人的資源管理
1. 중소기업의 인적자원관리의 중요
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호텔경영사호텔관리사 및 호텔서비스사 자격시험에 한함), 면접시험
4. 관광종사원 필기시험과목 및 합격결정기준 (제43조 제1항 관련)
1) 시험과목
* 관광통역안내사, 국내여행안내사
- 국사 , 관광자우너해설, 관광법규, 관광학개론
* 호텔경
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경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 미국경영학의 발달(발전과정)
I. 테일러의 과학적 관리론
II. 포드 시스템
III. 베버의 관료제론
IV. 페
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론은 다 배제하고 이랜드의 지식경영 시스템과 지식경영을 위해서 필요한 이론과 정보기술을 소개하고 이러한 지식경영 구현방식이 이랜드의 지식경영에서는 어떻게 나타나고 있는지 살펴보는 데에 주력하였다.
현대의 기업경영은 미지의
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시스템
(1) 당사자
(2) 관련환경
1) 기술적 환경
2) 시장 환경
3) 권력 환경
(3) 규칙
(4) 이념
2. 노사관계의 구조
Ⅲ. 노사관계관리의 목적
1. 노사관계와 산업평화 유지
(1) 분배구조의 갈등해소
(2) 근로자 욕구불만의 갈등해결
2. 노사
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경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 경영과학이론
II. 시스템이론
III. 상황이론
1. 객관적
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론, 그리고 환경과의 관련성을 강조하는 상황이론에 이르기까지 지속적인 발전에 이루어지고 있다.
미국 경영학은 인간의사의 활동에 대한 합리적인 능률화 정신을 기업경영 전반에서 실현시키는 것을 중심과제로 하는 경영관리학, 경영활
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