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합리적인 관리·체계 평가
└ 결과중심적 방법 : 사용자의 업무수행능력·조직의 성과 향상 정도 1. 마케팅 관리
2. 경영전략과 경영관리
3. 인사관리
4. 조직행위론
5. 계량의사결정론
6. 생산관리
7. 경영정보시스템
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경영 이론과 실제』, <저자 유승흠>, <수문사>
『환자중심병원경영관리』, <저자 이철욱, 장상우>, <도서출판 고려의학> Ⅰ.序論
Ⅱ.本論
1.병원조직의 시스템 모형
2.병원 정보시스템(Hospital information system, HIS)
3.병원
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경영환경분석
1.자동차산업의 특징
2.도요타의 당면과제
3.외부환경분석
4. 내부환경분석
5.도요타의 BCG MATRIX
Ⅳ.도요타의 글로벌전략
1.기존의 글로벌전략
2.SOLUTIONS
Ⅴ.조직구조 개편
1.도요타의 조직구조
2.조직구조의 문제
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전략
1. 로고를 이용한 안내적 교수의 목표
1) 문제분석 기술(decomposing skills)
2) 계획 기술(planning skills)
3) 시행 기술(executing skills)
4) 오류 검정의 기술(error identification skills)
5) 오류 수정의 기술(debugging skills)
2. 교수내용의 조직
Ⅹ. 결론
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경쟁의 정의
포터의 산업구조 분석모형
- 신규진입자의 위협
- 공급업자의 위협
- 구매자의 교섭력
- 대체재의 위협
- 기존 경쟁자간의 경쟁 강도
경쟁의 강도와 수익성의 관계
Industry Structure
왜 경쟁세력 분석을 하는가
(전략
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경영전략, CSR활동은 모두 조직문화에 유의적인 영향을 미치고 있으며 위계문화>과업문화>관계문화>혁신문화 순으로 영향을 미침.
4. 중소벤처 제조기업의 경영전략과 CSR활동의 차별화, 경제적 책임, 윤리적 책임 요인이 조직문화 유형
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분석.
1. Michael E. Porter의 산업구조 분석모형(five competitive forces model)
2. 다섯 가지 영향 요인 분석.
(1) 잠재적 경쟁자의 진입 위험
(2) 기존기업간의 경쟁
(3) 수요자의 교섭력
(4) 공급자의 교섭력
(5) 대체재의 위협
III. 결 론.
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모형
Ⅲ. 우리나라의 청렴도 현황과 공직부패
1. 국제사회의 평가
2. 국내 인식
3. 한국사회 부정부패의 특징
4. 부패의 실상 및 특징
5. 부패의 효과
6. 부패의 발생원인
7. 한국 사회의 부패에 대한 외국의 평가
8. 부패가 척
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소개
4) IBM의 3대 기업이념과 4대 경영원칙
Ⅱ. 본 론
1) IBM의 조직 개발 모형
2) 조직 진단
3) 변화 실행
ⅰ. 인간과정
ⅱ. 기술 구조
ⅲ. 인간 과정 및 인적 자원
ⅳ. 경영전략
ⅴ. IBM의 기업 발전 방향
Ⅲ. 결 론
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모형
- 관료제가 안고 있는 고질적인 문제에서 벗어나 환경변화에 대한 적응력이 높은 조직을 구축하기 위한 관료제의 대안으로 제시되는 조직형태.
㉠ 유기적 구조(有機的 構造)
번스와 스토커(Burns & stalker)는 조직의 구조를 기계적(機械的)
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