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수명주기이론)
1. 지시적 유형
2. 설득적 유형
3. 참여적 유형
4. 위임적 유형
II. 맥그리거의 X․Y이론
1. X이론
2. Y이론
3. Z이론
(1) 룬드스테트의 Z이론
(2) 로레스의 Z이론
(3) 오우치의 Z이론
III. 허시 · 블랜차드의 상황모형
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경영사
--p.126, 158, 75.
생산관리. (김기영저)
--p.31, 53, 64, 352, 266, 350. 1.생산관리란 무엇인가...
2.생산활동의 목표
3.제품의 수명주기와 생산전략..
4.생산관리와 관련된 의사결정
5.생산시설 계획에서 의사결정
6.생산시스템
7.설
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몰입단계(commitment)
5. 관계의 단절단계(dissolution)
Ⅵ. 관계마케팅의 고객단골화
1. 고객불만해소를 위한 방안
1) 고객만족 분석
2) 구매후의 고객관리
3) 재유통
2. 변화추구로 인한 고객이탈 방지를 위한 방안
Ⅶ. 결론
참고문헌
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경영환경으로는 경영 혁신이 필연적이며 다음과 같은 성곡 요인이 전제가 된다.
첫째, 기업, 전사원의 공감대형성으로 시너지효과를 얻을 수 있도록 되어야 하며
둘째, 경영혁신 기법의 장/단점을 파악하여 기업의 현실에 알맞는 기법이 반
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ASP컴포넌트
1) 비즈니스 컴포넌트(BCO; Business COmponent)
2) 서비스 컴포넌트(Service Component)
2. ASP컴포넌트 프레임워크
Ⅶ. 중소기업 전사적 자원관리(ERP)의 장단점
Ⅷ. 향후 중소기업 전사적 자원관리(ERP)의 정책 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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정보진흥원
▷ 이종일 외 3명(2010), 기술거래 네트워크에서의 기술제공자 선택 모델, 기술경영경제학회
▷ 조경칠(2007), 기술사업화 촉진을 위한 기술거래 발전방향에 관한 연구, 한성대학교
▷ 정성균(2009), 기술거래시장에서의 기업의 특허활
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보 (http://www.hankooki.com)
▣ 한국경제신문 (http://www.hankyung.com)
▣ http://www.ceoreport.co.kr
▣ http://www.naver.com 1. 서 론
(1)연구목적 및 방법
(2)기업 선정이유
2. 본 론
(1)3M사의 환경경영
1)기업 및 CEO소개
2)도입배경
3)3M사의 환경
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. (2005). 간호관리학 문제지 승진 및 전보
승진관리
인사이동 또는 전보
경력개발(Career development)
개념 및 필요성
목적
특징
제도의 운영과정
경력계획 및 개발 과정
간호조직 내의 경력개발 프로그램
시스템 도입을 위한 전략
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시스템에서의 중복성 및 비효율성의 제거
콜 센 타 와 의 연 계
콜센타와의 자료 연계
영 업 기 능 과 의 연 계
영업과의 자료연계
양 질 의 데 이 터 마 케 팅
데이터베이스의 정확성 보장
모 델 링 마 케 팅
캠페인을 강화하기 위한 모델 개발
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정보시스템(KOSIS)
고용고용노동부 http://www.moel.go.kr/ <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직 근로자
1) 개념
2) 분류
3) 증가 원인
4) 현황
2. 비정규직 근로자의 장단점
1) 장점
2) 단점
3. 비정규직 근로자 문제점과 사회문
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