|
기업역량이 기술혁신 및 경영성과에 미치는 영향:기술이전 유형을 중심으로. 박사학위논문. 부산대학교.
손현철.(2013). 기술혁신 성공요인, 혁신역량과 기업성과의 관계:정부지원제도의 조절효과를 중심으로. 박사학위논문. 충북대학교.
이동
|
|
|
경영의 지식경영
1. KM(지식경영)과 e-Learning
2. 유사성보다는 상호보완성으로
3. 호환하기
1) 편집자나 교수설계자 차원
2) 지식 노동자 및 학습자
3) 비즈니스
4. 표준화 점검
5. 향후 전망
Ⅷ. 디지털경영의 전략
1. 기존 전략 이론의 적용
|
|
|
기업의 민영화는 불가피한 정책선택 임에 틀림없다.
영국 민영화 후 기업의 수익성이 제고되고 생산성이 향상되는 등 민영화는 침체된 영국경제를 활성화 시키는 데 크게 기여한 것으로 보여 진다. 이는 기업의 소유주가 정부인 공기업 보다
|
|
|
경영자가 기업의 전략적 방향에 많은 영향을 미치기 때문에 경영자의 리더쉽 스타일과 기업전략과의 적합성이 기업의 성과에 영향을 미치게 되는 것이다. 따라서 이러한 적합성의 불재는 조직과 경영자 사이의 의사결정에 있어서 분쟁을 초
|
|
|
기업에서는 효과를 거둘 수 있었지만 급변하는 경영환경에서는 한계를 드러냈다고 보아야 할 것이다. 그것은 경영자가 전통적인 권위를 행사하려고 하면 할수록 구성원들의 직무만족과 동조성, 조직의 적응성과 같은 조직유효성이 낮아지며
|
|
|
기업의 경영방법
1. 핵심 역량 중심의 경영
1) 미래지향적인 사업 구조 조정
2) 수익성 위주의 경영
3) 고객 중심의 경영 체질
2. 기업 경영의 출발점과 종착지는 곧 사람
1) 구성원들의 역량 발휘를 위한 조직 여건 구축
2) 학습을 촉진시키
|
|
|
기업은 우선적으로 전략적 기술경영의
각각의 단계에 있어서의 효율성을 계고하고 이들 단계들 간의 피드백을 활
성화시켜 전략적 기술경영 과정 전체의 효율성을 제고시켜야 할 것이다. 따
라서 전략적 기술경영의 과정은 끊임없는 학습의
|
|
|
경영
6. e-business
7. 상생경영
8. 세계화 경영
9. 공격적 경영
10. 디지털 경영
11. 다운사이징
12. 벤치마킹
13. 구조조정
14. 아웃소싱
15. 비즈니스 리엔지니어링
16. 비즈니스 리스트럭처링
17. 제로베이스 조직혁
|
|
|
경영자의 능력과 관련 있는 공통적인 자질 요소에 대해서 설명함
2. 비공식조직에 대해서 설명함.
3. 중소기업의 경영관리상 실패 요인에 대하여 설명함.
4. 미래조직설계의 방향에 대해서 설명함.
5.기업 환경의 요인에 대해서 설명함
|
|
|
항공기 제조업 생산실적 최적화를 위한 RSP 국제공동개발 연구. 한국항공경영학회지, 17(6), 45-74.
이병량. (2002). 조선초 관료제의 근대성에 관한 연구:막스베버(Max Weber)의 관료제 이념형을 통한 해석. 정부학연구, 8(1), 8-273.
Maslow, A. H. (1943). A theo
|
|
메뉴펼치기
