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경영전략 교재 1. GE 의 소개
2. GE의 다각화 전략 및 추진과정
3. 사업 조직의 변화에 따른 다각화
4. 사업구조조정을 통한 다각화
5. 다각화 성과
6. 다각화 성공 비결
7. 결론 및 시사점
참고 자료
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기업철학
3. 3M 사업조직
4. 3M 조직 문화의 특색
1) 인간의 존엄과 가치 존중
2) 학습을 장려하는 기업가치관과 아이디어를 촉진하는 제도적 장치
5. 성장 이니셔티브
6. 조직구조
7. 3M의 국제경영
1) 전반적인 전략
2) 국가별 전략
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기업이 보유하고 있는 경영 시스템, 조직구조, 사업능력, 제품 및 서비스 능력, 기술력, 생산력 환경과 상황에 대한 대응 능력, 전략적 자원능력을 포함하는 전반적인 핵심역량으로 점검되어야 한다. 사례 1. " 사우스웨스트 항공"
사례 2. "
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생산성이 증가하는 것이 아니라 급변하는 환경 속에서 조직이 빠르게 대처하기 위해 환경에 대해 유연하게 대처할 수 있는 능력이 필요하고 또 이에 따라 기업은 내부와 외부의 혁신을 꾀하고 경영하며 발전한다. 또한 산업의 특성상 각자의
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조직을 발전시킬 능력과 기업가적 리더쉽도 얻을 수 있을 것이다.
성공적인 기업인들일수록 자신에게 성공을 선사했던 본연의 자세, 즉 기업가 정신을 망각하기가 쉽다. 현재의 성공이 그의 눈을 가리기 때문이다. 특히 성공으로 인해 환경
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학교 교육대학원 논문, 2005.
조남근, 원호대, 교사가 지각한 교감의 역할 수행이 교장의 지도성에 미치는 영향, 교육문제연구, 1999.
함봉균, 호텔기업 최고경영자의 리더십 유형이 조직문화와 직무안정성에 미치는 영향, 순천향대학교 대학원
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학습내용과 관련성>: IDEO 기업은 완전연결형 형식의 네트워크 유형을 가진 것으로 생각된다. 일정한 규칙없이 자유롭게 의견교환이 이루어지고, 창의적이고 참신한 아이디어 산출이 가능한 이 유형은 브레인스토밍 과정에서도 많이 사용된
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잉글리시 서비스
(5) 뷔페 서비스
(6) 트레이 서비스
3. 호텔식당조직의 직무
III. 호텔식당경영의 특징과 역할
1. 호텔식당경영의 특징
1) 생산관리 관점에서의 특징
2) 판매관리 관점에서의 특징
2. 호텔식당의 역할
* 참고문헌
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기업의 사회책임(CSR: corporate social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오.
2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설
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기업인수합병(M&A)
1. 기대효과(합병의 동기)
1) 원재료 구입(트레이시 공장)
2) 생산원가의 절감과 기술 축적
3) 제품 다각화
4) 판매망 확보(삼미 스틸 아메리카 사)
5) 계열사의 연관성 강화
2. 삼미가 합병시 고려한 사항들
1) 합병할 만한
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