|
기업학습조직사례에 관한 연구, 강남대학교 출판부, 1997.
나병선, 대기업집단의 학습조직과 조직문화, 조직학습, 조직유효성의 관계분석, 고려대학교 대학원 논문, 2002.
박광량, 학습조직의 측정과 구축에 관한 연구, 경영연구, 1994.
이원손,
|
|
|
호텔
2. 위탁경영호텔(management contract hotel)
3. 프랜차이즈경영 호텔
4. 리퍼럴 경영형태
5. 호텔경영형태 따른 장단점
Ⅲ. 관광호텔의 체인화
1. 프랜차이즈호텔(franchise hotel)
2. 위탁경영계약호텔(management contract hotel)
3. 리퍼럴 조직경영호
|
|
|
이득
3. 경제정책 자체의 개선
Ⅲ. 물적, 인적자본의 형성
1. 물적자본의 형성
2. 인적자본의 형성
Ⅳ. 기술진보
Ⅴ. 왕성한 기업가정신
Ⅵ. 환경적 요인
1. 동아시아 유교문화권 국가
2. 지정학적 위치
3. 유리한 국제경제환경
|
|
|
조직간의 원활한 협력으로 보다 양질의 서비스를 고객에게 제공하도록 하는 것이 매우 중요하다. < 호텔의 전망 >
< 호텔의 정의 >
(1) 법적 정의
(2) 사전적 정의
(3) 학계의 정의
< 호텔사업의 성장과 변화 >
(1) 조직경영의
|
|
|
기업
1.재화와 서비스를 생산하고 배급하는 생산경제단위
2.이윤추구 자본체
3.소득의 원천
4.이해조정기관
경영
1.경제재의 생산과 배급을 지속 수행하는
경제목적을 가지는 경제제도
2.기업경영.행정경영,
비영리조직경영:학교경영,
|
|
|
용기]를 읽고..(10-14)
5. 피터 드리커의 [프로페셔널의 조건]을 읽고. (14-18)
6. 피터 F.드러커의 [Next Society]을 읽고..(18-25)
7. [죄와 벌]을 읽고 ..(25-27)
8. [한국의 부자들]을 읽고..(27-29)
9. 피터 드러커의 [21세기 지식경영]을 읽고..(29-33)
|
|
|
기업조직
1. 생산조직
2. 전통적 노사관계의 변화와 노조
3. 작업현장의 변화의 두 얼굴 : 다운사이징과 자율적 작업팀
4. 작업조직 : 현대와 탈현대의 중첩
Ⅲ. 선 마이크로 시스템즈 기업조직
1. 경영전략
2. 내부조직
3. 인사관리
4. 지
|
|
|
기업의 생존과 성장에 결정적인 요인으로 작용할 것이다.
이러한 변화와 관련하여 새로운 차원의 총체적인 경영혁신 전략이자 조직발전의 기본요건으로 등장하고 있는 패러다임이 학습조직(Learning Organization)이다. 학습조직이론에 따르면 기
|
|
|
기업 손실을 극소화 하고 품질 경쟁력과 원가 경쟁력을 극대화 하며, 동시에 획기적인 추가 이익을 창출.
- Six-Sigma 경영 품질 운동 으로 명칭하는 새로운 개념의 품질 운동은 종래의 제품 생산공정에만 국한했던 품질 운동과는 달리, 기업의
|
|
|
기업의 효과
Ⅰ. 다국적기업의 긍정적 효과
1. 경제성장에 미치는 효과
2. 기술파급효과
3. 국제수지개선효과
4. 고용창출효과
5. 경영능률개선에 미치는 효과
6. 지역사회개발에 미치는 효과
7. 자원분배에 미치는 효과
8. 자본부족완
|
|
메뉴펼치기
