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경영성과가 부진하거나 비효율적인 생산라인을 처분하여 기업의 체질을 개선하고 경쟁력을 향상시키기 위한 감량기업전략을 말한다.
이는 세계경제의 구조적 변화에 대응하기 위한 기업전략으로서 특히 미국에서는 1970년대 에 출현한 기업
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조직들을 중심으로\', 연세대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정보화사회의 정의
Ⅲ. 정보화사회의 도래
Ⅳ. 정보의 특성
1. 정보는 시간의 차원을 갖는다
2. 정보는 복사가 가능하다
3. 정보의 소비자는 생산자가 되어야한다
4. 정보생산노동이
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기업에서는 의사결정권한이 여전히 상위 몇 사람에게 집중되어 있으며 의사결정스타일에 있어서도 예나 지금이나 변함없이 여러 조직구성원의 역량을 충분히 반영할 수 있는 집단의사결정의 비중이 낮아서, 기업전체의 성과가 경영자의 개
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경영
18. 두산 중공업의 6시그마운동 : 생산운영시스템관리
19. 한국도자기의 고급화 고가품 집중화전략
20. 일룸가구의 차별화전략
21. 삼성물산의 인터넷경영
22. LG이숍의 전자상거래
23. 서울지하철공사의 역발상 경영
24. 쌍방
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기업조직은 생산성향상을 위해 노력하고 있다. 이를 위해서는 과거의 낡은 방식을 버리고, 새로운 방식을 도입해야 한다. 과학적 관리법은 낡은 방식을 버리고 가장 적합한 방식으로 조직을 혁신해야 한다는 경영의 기본원리를 제시하고 있
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조직을 중심으로 한 대량생산방식 확 립(1914)
-자동차와 같은 기계제품의 대량생산을 생산의 표준화,특히 부분품의 호환성제조를 요건으로 하는 것-휘트니가 처음 실행
1930년대 기업의 규모가 커지고, 생산문제 복잡 다양해짐-확률이론을 중
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경영을 하게 될 경우 기업내부의 경영절차에 대한
리엔지니어링이 아니라 산업분야를 리엔지니어링 할 수 있는 역량을 준비해
나가게 된다.
3. 요약
◎ 앞으로의 조직은 고객지향축, 개인지향축, 공생지향축, 학습지향축 등 4가지
가치축에
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기업 간 상호신뢰와 협력을 통하여 쌍방간의 공생적 이익을 극대화할 수 있도록 조직을 설계·관리하고 있다. 마지막으로 학습지향성 측면에서 벽산은 지식경영관련 세계의 우수 성공기업소개 및 지식경영 관련 요안들을 사내 게시문을 통하
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경영에는 참가하지 않는 유한책임의 조합원인 익명조합원으로 구성되는 기업형태이다. 익명조합은 실질적으로 영업자와 익명조합원이 공동으로 사업을 경영하는 기업조직이기는 하나, 익명 조합원의 이름은 법률상 외부에 공표되지 않는다
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학교의 총체적 질 경영
(1) 총체적 질 경영의 배경과 개념
총체적 품질경영(TQC : Total Quality Control) : 소비자가 만족할 수 있는 제품이나 서비스를 경제적으로 생산, 제공할 수 있도록 기업조직 내의 모든 부문과 구성원이 수행하는 품질 개발, 품
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