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와 신념으로 통합을 이룬 상태가 있을 수 있다. 또한 이러한 안정적인 조직질서와
조직화된 무정부상태가 혼재하는 조직이 있을 수 있다는 점에서 모형적용의 한계가
있을 수 있다.
* 참고문헌
- 김규정(2002). 행정학원론, 서울: 법문사
- 강신
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와 벤치마킹->자신이 경쟁우위가 있는 부문 & 열위가 있는 부문을 파악->종합적으로 핵심역량의 원천 파악
*유의사항
-기업의 핵심역량을 단순한 기능별 능력(특정 기능별 분야의 능력)으로 고려하는 대신 여러 기능별 능력을 종합된 조직
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론」,한국방송대학교출판부 (2000)
2. 유 훈, 「공기업론」, 법문사 (1997).
3. 정갑영 외 3인, 「민영화와 기업구조」, 나남출판 (1996)
4. 김대환, 「한국의 민영화 정책의 비판적 검토」, <경제와 사회>1995년 봄호.
5. 남일총,「공기업 경영혁
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경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철
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론
1. 맑스
2. 베버
3. 짐멜
4. 다렌돌프와 코저의 갈등론
Ⅳ. 사회학과 사회변동
Ⅴ. 사회학과 종교
1. 종교
2. 사회학적 고찰
1) E.Durkheim ????The Elementary Forms of the Religious Life????
2) M.Weber
3) K.Marx
3. 쟁점
1) 세속화 Secularization
2) 경제 발
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이론과 헌법>, 박영사
허 영(2002), <한국헌법론>, 박영사
김철수(2003), <헌법학 개론>, 법원사
문화관광부(2002), <문화산업백서>
한국언론재단 (http://www.kpf.or.kr)
강의노트 서 론
본 론
Ⅰ. 조선일보의 역사와 誤報
Ⅱ.
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4) 계획 정교화 단계
5) 계획실천 단계
6) 평가와 수정 및 재계획 단계
Ⅲ. 기획의 찬성론과 반대론 및 나의 입장
1. 교육기획의 찬성론
2. 교육기획의 반대론
3. 나의 기획에 대한 입장 및 근거
Ⅳ. 결 론
Ⅴ. 참고문헌
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와 자본주의』, 문예출판사, 1990 제 1장 서론
Ⅰ. 연구목적
Ⅱ. 연구방법 및 논문의 구성
제 2장 베버의 현대자본주의 발전의 전제
Ⅰ. 이론적 개관
Ⅱ. 과학과 기술
Ⅲ. 법률과 사법
Ⅳ. 행정조직
Ⅴ. 정리
제 3장 프로테스탄티즘
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추구하는 것이 애플 뿐 만 아니라 다른 기업들의 성공을 좌우하는 중요한 요소라는 것이라는 결론을 내리면서 이번 Term Paper를 마치려고 한다.
『 출처 』
1. 김춘식 교수님 ‘경영전략론’ 강의안
2. ICEO 스티브 잡스 / 시릴 피베 / 이콘
3. 아
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경영자 리더십(리더쉽)
1. 리더십의 개념과 중요성
1) 정치 사회적 개념
2) 경영관리적 개념
3) 행동과학적 개념
4) 리더십의 중요성
2. 리더십연구의 전개
1) 특성추구이론(Trait Theory)
2) 행위이론(Behavioral Theory)
3) 상황이론(Contingency Theory)
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