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론, 교육과학사, 1996 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직업의식과 직업교육
Ⅲ. 직업의식과 직업탐구력
Ⅳ. 직업의식과 진로이론
1. 특성 요인 이론(trait factor theory)
1) Parsons
2) Williamson
2. 욕구 이론
1) Roe의 욕구 이론
2) Holland의 이론
3) Hoppock의 구성
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분석(상권 분석)
(2)점포 설계 및 구성
5. 마케팅과 판매전략
(1)마케팅 계획, 개발
(2)마케팅 믹스
6. 조직 구성 및 관리
2부 재무 분석 자료
1. 투자 계획
2. 손익계획표
3부 위험요소 및 해결방안
4부 결론 및 요약
5부 참고문헌
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론
II. 본 론
1. 급식 시스템의 정의와 특징, 모형과 구성요소
2. 시설별 급식 유형의 급식 특징과 최신 이슈나 경향
III. 결 론
참고문헌
** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 **
1. 급식 시스템 모형.hwp
2. 급식 시스템의 구성요소.hwp
3. 급식 시
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론
Ⅱ. 이론적 배경
제1절 리더십
제2절 임파워먼트
제3절 경영성과
제4절 임파워먼트와 리더십, 경영성과와의 관계
Ⅲ. 연구방법
제1절 연구모형 및 가설의 설정
제2절 변수의 조작적 정의
Ⅳ. 실증연구
제1절 측
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)의 시너지적 기업문화
Ⅰ. 볼보(프랑스)회사와 카르스텟트 사장
Ⅱ. 기업문화혁신
1. 도전적 목표설정
2. 고객중심적 기업문화
3. 조직개편과 경영혁신
4. 볼보자동차문화의 광고전략
Ⅲ. 이론지식과 시너지적 다국적 문화관리
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경영학의 총본산이라
고 할 수 있는 미국의 경영학이 급속히 소매됨으로써, 오늘날에는 미국을
중심으로 한 선진산업국의 이론체계가 경영학의 모든 분야에서 널리 후학
들에게 소개되고 있는 현실에 있다. 그 밖에도 고려대의 기업경영연구
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론」대왕사 2004
신강현「호텔인적자원관리론」형설출판사 2003
김대권「호텔관광인적자원관리」백산출판사 2005
박정민「관광호텔의 교육훈련 도입방안에 관한 연구」1991
조상만「호텔 종사원의 교육훈련이 그 성과에 미치는 영향에 관한
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론, 함께 협력한 대표 이해관계자와의 심층 인터뷰를 소개해 현장의 이야기를 생생하게 담아냈다.
- 중략 - 1. ① 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료를 찾아서 정리하시오.
2. ① 급식경영자의 유형과 능
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경영참가 제도
(1) 산업민주주의
산업민주주의는 민주주의의 기본 원리와 원칙을 산업과 기업의 영역에서 확대 실현함으로 권위주의적이고 관료주의적인 산업 경영체 내의 조직원리와 질서를 보다 민주화시키고자 하는 이념체계이다. 산업
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경영전략 수립이나 공장운영에 대해서도 노조와 사원들의 참여를 확대할 수 있는 방안을 점진적으로나마 모색해야 할 단계에 와 있다. ■ 채용 시 발생할 수 있는 고용차별에 대하여
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 고용차별
Ⅲ. 결 론
■ 환경변
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