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공기업 경영평가제도의 성과와 향후 과제, 한국행정연구원
김종융(2004) / 중소기업 신용평가시스템에 관한 연구, 창원대학교
이범수(2001) / 인터넷기업 평가 모델, 연세대학교
이경윤(2003) / 벤처 기업 평가 모형에 대한 연구, 서강대학교
조영
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경영평가제도
1. 공기업 경영평가제도의 국내적 파급
1983년 12월 정부투자기관관리기본법이 제정되었고 1984년 3월부터 새로운 정부투자기관관리시대가 열리게 된 것은 한국뿐만 아니라 세계 공기업 관리정책에 적지 않은 파급효과를 불러 일
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정부투자기관의 투입활동에 대해서는 최대한의 자율성을 부여하되 경영성과에 대한 통제를 강화함으로써 경영혁신 활동을 촉진하자는 것이다.
3. 경영평가제도는 기관의 성과평가를 통해 공기업 경영자의 동기부여를 유도할 수 있다
또한
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정부투자기관관리기본법을 수정하고 새로운 법률적 근거를 신설하여 위 경영평가에 대한 법적 근거를 뒷받침 해줌으로써 제도적으로 안정적인 정착이 가능하도록 하여야 할 것이다.
Ⅸ. 결론
공기업 고객헌장제도를 도입하여 서비스 이행기
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평가위원회 http://www.pec.go.kr
권민정, 윤성식(1999) : 정부투자기관의 규모와 특성에 따른 경영평가결과의 차별화에 관한 분석, 한국행정학보, 33(1) 한국행정학회
송대희(2003) : 우리나라 공기업 경영평가제도의 회고와 발전방향
신상철(1998) : 정
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공기업은 순수민간기업과 달리 경영성과에 대한 평가가 매우 중요한데, 경영평가는 기업경영진 평가와 기업자체 평가로 크게 나뉘는데 경영책임자의 문화적 마인드를 움직이고 이를 객관화시켜야 효율적인 것이다.
― 방법상 정부투자기관
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정부가 납입자본금의 50% 미
만을 출자한 기업체로서, "정부투자기관 관리기본법"의 적용을 받지 않는 기
관을 말한다. 또한 정부가 납입자본금의 50% 이상을 출자한 경우에도 "정부
투자기관 관리기본법" 대신에 "공기업의경영구조개선 및 민
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정부투자기관의 자율경영기조를 확대하고 경영진의 노력에 의한 탄력적인 지표관리가 가능하도록 하여야 하며, 장기적인 관점에 입각한 경영혁신 노력을 유도 할 수 있는 지표체계가 되어야 한다.
6. 한국의 경영평가제도
(1) 경영평가절차
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투자된 기업인만큼 정부는 소유자로서 공공투자의 안전, 수익성 창출 및 설립목적의 수행여부 등 공익을 증진시키기 위한 관리가 필요함(공기업관리 → 공공성 확보 장치)
공기업의 도덕적 해이에 대한 통제 및 경영효율성 제고, 책임성의 확
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평가의 공정성을 제약할 뿐 아니라 평가결과의 효과적인 환류체계 구축에 제약요인으로 작용하고 있다.
㈒. 경영평가단의 구성 및 운영상의 문제점
정부투자기관 경영실적평가의 실효성을 제고하기 위해서는 평가지표체계가 제대로 설계되
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