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ERP패키지 구축방법론 및 효과분석 방안연구, 국방부, 2000.12
조셉 파인(윤슐봉 역), 매스 커스토마이제이션, 21세기 북스, 1994.
주종성, ERP도입시 정보기술, 조직, 관리적 요인이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 동국대학교 대학원 2002
한
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관한 연구, 국민대학교 대학원 박사학위논문
조동성/1997 : 전략경영, 아이비에스
한국경제연구원/1999 : 기업 재무구조 개선의 정책방향과 보완과제 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영혁신기법의 역사적 변천과정
Ⅲ. 경영혁신과 ERP의 관계
Ⅳ. 정부
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구축의 성공요인 분석, 전남대학교, 2007
이완구 / 중소기업 ERP 시스템 구축을 위한 정부의 지원방안에 관한 연구, 동국대학교, 2010
최보금 / 중소기업 ERP 도입 실태 분석, 국민대학교, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중소기업ERP(전사적 자원관리)의의 개
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자원관리」, 세경사.
박경규(1998), 「신인사관리」, 서울: 홍문사.
박준성(2001), 「인터랙티브 인사평가시스템」, 서울: 명경사. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. HRM(인적자원관리) 이론적 고찰
1. HRM(인적자원관리) 개념 및 전개
1.1. HRM의 개념
1.2.PM과 HR
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실천경험을 통해 그 내용이 계속 보완발전되어 왔다. 1.혁신이론
2.혁신의 종류와 혁신과정
3. 혁신과정
4. 기술혁신과 조직설계
5. 관리혁신과 조직설계
6. 인적자원혁신
<공정혁신사례>
<관리혁신사례>
<인적자원혁신사례>
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