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개개사원의 능력이라기 보다는 조직내 구성원들이 갖는 전체적 노하우의 문제다. 1. 7S 모형이란?
2. FedEx 와 DHL
3. 7S 의 구성요소
4. FedEx 와 DHL 의 7S
5. 7S 의 요소로 나타내는 미국 우수기업의 일반적특성
6. 7S 모형에 대한 비판
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페덱스 소개
2. 페덱스의 7s
3. 페덱스의 홉스테드모형
▶DHL
1. DHL 소개
2. DHL의 7s
3. DHL의 홉스테드모형
▶대한통운
1. 대한통운 소개
2. 대한통운의 7s
3. 대한통운의 홉스테드모형
▶결론
3사의 비교분
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FedEx의 기업 운영
(1) 기업 문화
(2) 인사 및 운영 SYSTEM
(3) 마케팅 전략
2. DHL과의 비교 분석
(1) DHL 소개 ( FedEx와 주요특징 비교)
(2) 7S (FedEx & DHL)
(3) 홉스테드 모형 분석 (FedEx & DHL)
Ⅲ. 결 론
FedEx의 성공 사례가 주는 전략
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Ⅰ. 선정이유
Ⅱ. 조직구조 비교
1. DHL
1) 기업소개
2) DHL 조직구조
2. FedEx
1) 기업소개
2) FedEx 조직구조
Ⅲ. 결론
- 참고문헌 -
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페덱스 공식 홈페이지
-네이버 백과사전
-삼성 경제 연구소
-http://www.donga.com
-UPS 공식 홈페이지
-DHL 공식 홈페이지
-DHL 코리아 블로그 Ⅰ. 서론
1. 선정동기
Ⅱ. 본론
1. 기업소개
2. 기업환경분석
3. FEDEX의 마케팅 전략
4. 경쟁사 비교
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비교우위 현황
<표 Ⅲ-3> 포스코 경영혁신의 특징
<표 Ⅲ-4> PI를 통한 변화모습(고객만족제고)
<표 Ⅲ-5> PI를 통한 변화모습(비즈니스 스피드 향상)
<표 Ⅲ-6> PI를 통한 변화모습(업무 표준화)
<그림 Ⅲ-1><포스코의 중기 경영전략>2006년 POSCO
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