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교환하며 앞으로 나아가야 할 것이다. 1. 들어가며
2. 줄거리 요약 및 분석
(1) 제1부 사회
(2) 제2부 정치체제
(3) 제3부 지식
3. 탈자본주의 사회의 새로운 패러다임
4. 지식사회에서의 지도자와 경영인에 대한 소고
5. 나오며
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개혁의 성격과 배경
2. 개혁의 쟁점
Ⅲ. 노동개혁과 노사관계 당사자들의 전략적 선택
1. 정부의 선택: 정부 정책의 대전환과 낡은 제도의 개혁
2. 경영의 태도와 전략
3. 노동의 선택: 참여적 대안의 모색
Ⅳ. 결론
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1. 노사관계 개혁의 성격과 배경
2. 개혁의 쟁점
Ⅲ. 노동개혁과 노사관계 당사자들의 전략적 선택
1. 정부의 선택: 정부 정책의 대전환과 낡은 제도의 개혁
2. 경영의 태도와 전략
3. 노동의 선택: 참여적 대안의 모색
Ⅳ. 결론
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기업 운용에 꼭 필요한 부분이라 생각해서 이 결론에까지 도달했다.
중국의 노동계약법이란 부분은 아직 접근하기가 쉽지 않은 부분이다.
한국의 중국법 자료도 별로 없는 상태에서 노동법은 정말 특별한 부분이기 때문이다. 법을 공부하면
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경영시스템의 변화
2. FA화, OA화에의 인적자원관리의 문제
1) 채용정책의 문제
2) 배치전환의 문제
3) 승진의 문제
4) 정년제와 전문직제도의 문제
3. 경영정보혁명에 대응한 인적자원관리 방향
4. 한국기업들 글로벌 인사체제의 구축
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경영학의 대상인 기업으로서 능동적이고 적극적인 자세로 인적자원관리 이론을 수용하고 이에 따라 시행하는 것으로 나타났다.
1949년 설립으로 한국 경제의 성장과 굴곡을 함께 해온 동아제약(주)을 이해하는 데 많은 도움이 되었다. 아쉬운
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기업경영 저금리에 맞춘다" 2001.4.20
한경 BUSINESS "저금리 원인과 향후 전망/신용도 따라 다양한 금리체계 형성" 2001.2.19 서론
본론
Ⅰ. 저금리 경제의 배경
1. 한자리수의 저금리가 지속
2. 저금리는 안정성장기 진입, 투자위축, 신용경
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경영자의 지원 조절효과를 중심으로, 창원대학교 경영대학원.
황부영, (2012), 국내석사학위논문, 한국 건설기업의 환경경영 발전단계에 관한 연구 :
건설산업의 제도변화와 지속가능경영 패러다임 전환을 중심으로(1995-2011),
인하대학교 경영
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이해 : 물류의 신시대와 트럭수송의 역할
신 물류서비스 기법의 이해
제4장 화물운송서비스와 문제점 : 물류고객서비스
택배운송서비스의 이해
운송서비스의 사업용·자가용 특징 비교
국내 화주기업 물류의 문제점
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전환도 필요하다. 즉 세금이란 기본적으로 국가가 제공하는 각종 서비스에 대한 대가라는 점을 인식하고 정부서비스의 증가는 요구하면서 조세부담은 줄이라고 하는 일관성 없는 행동은 지양되어야 할 것이다. 앞으로의 세제개혁은 조세정
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