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패러다임을 보다, 중앙공무원교육원, 2009
ⅳ. 이희수 외 1명, 전략적 인적자원개발의 동향과 전망, 중앙대학교 한국인적자원개발전략연구소, 2007
ⅴ. 윤영득, 지역혁신체제적 인적자원개발과 직업능력개발의 혁신, 한국인적자원관리학회, 2007
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기업 민영화
3) 노사관계
나. 미국의 레이거노믹스(Reaganomics)
1) 긴축재정
2) 감세(減稅)정책
3) 민영화와 규제완화
4) 노동시장 개혁
Ⅲ. 한국의 신자유주의
1. 한국 신자유주의의 기원과 도입
2. 한국 신자유주의의 성격 및 평가
참고문
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경영‘
(1) 사업 구조조정
(2) 새로운 수익원 확보 모색
다. 경쟁력 요체, ‘투명경영‘
(1) e-KT 프로젝트 추진
(2) ERP체제 운용
(3) 고객서비스통합시스템 ICIS 도입 및 업무 전환
(4) 조달업무의 혁신
라. 경쟁력 강화의
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경영혁신기법 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 경영혁신의 의의와 유형
1. 의의
2. 유형
Ⅲ. 경영혁신기법의 등장배경
Ⅳ. 경영혁신기법의 종류
1. 고객 만족경영(Consumer Satis-faction Management:CSM)
2. 기업이미지 통합(Corporate Identity:CI)
3. 다운사이징(Downsi
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경영의 중요한 구성요인 및 전략요인으로 간주하고 있다. 그러므로 한국의 기업들도 21세기 세계적 추세에 부응하는 새로운 패러다임인 전략적 차원의 사회공헌활동으로 전환해 나가야 한다. 이러한 전략적 사회공헌활동을 통해 기업과 사회
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기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하였다.
II. 본 론
1. 우수기업 사례
㈜KG모빌리언스는 2000년 온라인 정보제공, 솔루션개발ㆍ판매업 및 데이터서비스업 등을 사업목적으로 설립된 기업으로, 2004년 한국거
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한국행정학보」, 31(2): 77-91.
이공래. (1998). 「우리나라 기술확산정책의 현황과 전개방안」. 제13회 하계학술발표회 논문집(기술경영경제학회): pp.226-249.
이주희. (1997). 시 군 구청장의 리더쉽 유형과 행정개혁. 「한국지방자치학회보」, 9(4): 1
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기업의 재무적 안전성 제고 ---------------------------------------- 8
④ 기업의 경영투명성 제고 ------------------------------------------- 8
⑤ 기업의 파산절차 축소 -------------------------------------------- 8
(2) 금융구조개혁 ------------------------------------------
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경영학, 학지사, 2011.
김남선, 평생교육개론, 형설출판사, 2005.
정민승, 성인학습의 이해, 한국방송통신대학교출판부, 2010. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 평생교육기관의 정의
2. 평생교육기관의 특성
3. 평생교육기관의 성격
4. 한국평생교
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경영전략이란 무엇인가?
2. 경영전략분석
3. 사업부전략과 기업전략
Ⅲ. Marketing
1. Introduction
2. 시장 세분화와 표적시장 선택
3. 전략의 선택
4. Marketing Mix, 4P
Ⅳ. OB/HRM
1. 인적자원관리(Human resource management)
2. 경영학의 인간관
3. 동
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