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론의 장ㆍ단점
6. 교육행정에의 적용.
1) 컬러한, 스폴딩, 커벌리
2) 보비트(John F.Bobbitt)
3) 엘리어트(Charles W. Eliot)
4) 구른베르(Benjamin C.Gruenberg)
2.교육행정과 인간관계론
1. 인간관계론
2. 폴렛(Mary P. Follett)의 조직 심리연구
3. 호
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조직의 활성화, 교육행정학 연구회편
* 권기욱 외, 교육행정의 이해, 원미사
* 권기욱, 교육행정 및 교육경영, 대구 대구대학교 출판부, 2001
* 박인학, 교육행정 및 교육경영, 대왕사, 1996
* 송화섭, 교육행정이론과 경영론, 양서원, 1993
* 이득기,
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경영의 힘을 발견할 수 있는 것이다.
5.참고문헌
-『조직 이론과 설계』, 리차드 L.대프트, 김광점 외 8인 역, 한경사 (2007)
-『조직행동론』, 신철우 외 3인, 문영사 (2007)
-『경영학원론』, 임창희, 학현사 (2006)
-『가족친화 기업정책의 시행 및
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조직운영은 큰 문제에 봉착하게 된다.
참고자료
조직이론의 현재와 미래, 최재열, 학문사, 1999
신 행정학, 조계표, 대영문화사. 2002
경찰조직관리론, 이영남, 법문사, 2003
글로벌 지식사회의 지식경영학원론, 이재규, 박영사(양영각), 2003
현대
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인간관계론 이론은 더욱 더 강조될 것이며, 조직 구성원들의 일하는 능률이 높아지고, 이로 인해 조직들도 끊임없이 성장해 나갈 수 있을 것이라고 생각한다.
참고문헌
<관련서적>
1) 이상섭/ 교육행정 및 교육경영 / 형설출판 / 2001
2) 권연
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고전적 관리이론
1) 개요
2) 주요 내용
3) 문제점
3. 관료제 이론
1) 개요
2) 주요 내용
3) 문제점
4. 인간관계론
1) 개요
2) 주요 내용
3) 문제점
5.
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이론화하여야 한다.
참고문헌
국민생활관 - 경영 혁신 실적 자료, 1995
도시경영연구부 - 서울시립체육시설 운영의 민간활력 도입방안, 시정개발연구원, 1997
이수영 외 - 스포츠경영학개론 대경출판사, 1996
이상효 - 체육행정경영의 이론과 실제
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경영
4. 다변화된 품질지향 생산과 사회기술체계
Ⅵ. 미국 기업경영의 혁신모델에 대한 명암
1. 정보기술과 결합된 자율적 팀의 확산
2. 미시적 혁신과 거시적 제도의 모순
3. 조직혁신을 위한 제도적 조건
Ⅶ. 결론
참고문헌
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론과 실제」, 하나의학사, 1988.
최재석, 『한국 가족제도사 연구』, 일지사, 1983.
박운성, 현대조직행동론, 서울：박영사, 1988
이수도, 인간관계론 형설출판사, 1999
이형득외 참만남 집단의 원리, 형설출판사, 1988
신유근 (1986). 기업과 사회: 경영
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이론은 매슬로우의 이론을 한단계 발전시킨 이론이라고 할 수 있다.
동기요인
위생요인
성취감
감독
인정
근무조건
일 자체
상호인간관계
책임
임금 및 안정적 고용
승진 및 성장
회사정책과 경영방식 1. 매슬로우의 욕구단계이론 (Need Hie
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