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한국여성단체연합이란?
1) 단체의 소개
2) 단체의 창립 과정
3) 단체의 상징
4) 단체의 구성
2. 한국여성단체연합의 중요운동흐름
1) 교류 협력 활동
2) 법, 제도 개선 운동
3) 통일, 평화 운동
4) 민주화운동
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고용평등법에 따라 법적 대응 등 집단적인 대응을 추진한다. 민주노총 차원에서 년간 정기 보고서를 통하여 성차별 실태와 개선상황을 발표하여 지속적인 감시와 대응, 정책대안을 마련해 나간다. 각 산업장내 동일노동, 동일가치노동-동일
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한국의 사회복지 제도들은 평등을 중요한 가치로 삼아 다양한 정책을 통해 국민의 기본적인 권리와 복지를 보장하고 있다. 이런 제도들은 기회의 평등을 촉진하고, 경제적 불평등을 완화하며, 형평성에 기반한 지원을 통해 한국 사회에서 평
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성폭력 특별법은 성폭력이 일어나지 않도록 하기 위해 만든 법률로서 가해자 처벌, 피해자 보호와 성폭력 예방을 위한 규정을 두어 선량한 국민들의 인권을 지키고 건강한 사회 질서를 확립하고자 만들어졌다.
Ⅵ. 요약 및 결론
성 차별적 언
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차별적인 법령에 대한 지속적인 발굴과 개정이 추진되어야 할 것이다.
ex)제2차 장애인 복지발전 5개년 계획(1995년 여성발전 기본법의 대안)
① 여성장애인을 위한 적합 직종 분야를 선정하여 여성장인 우선고용제도를 한시 적으로 시행하면서
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성
⑨ 장애인 차별해소의 사회적 정착
1단계 : 도입기(\'08년)
- 장애인 차별금지를 위한 인프라 구축 및 인식전환을 위한 사례별, 대상별 대국민 홍보실시
2단계 : 보완 기 (\'09년)
- 정차법에 대한 평가 실시를 통해 전반적인 제도적 보완사항
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장애인 고용촉진 및 직업재활법\"에 의한 한국장애인고용촉진공단, \"산업재해보상보험법\"에 의한 근로복지공단 등이 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음,
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고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 따른 고령자
3. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
4. 「성매매 알선 등 행위의 처벌에 관한 법률」에 따른 성매매 피해자
5. 「고용보험법 시행령」에 따른 신규고
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성의 생각)
4. 장애인 차별 사례
① 형사소송 절차뿐 아니라 삶의 다양한 부분에서 차별받고 있다. 인권위에 접수된 여러 가지 장애인 차별사례를 정리
② 툭하면 범죄 누명, 짓밟히는 진술권
장애인 두 번 죽이는 ‘형사소송법 .... 수
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성 인지적 정책이 개발되게 된다.
또한 이 시기에는 기혼여성 근로자들을 안정적으로 고용인력으로 끌어들이기 위한 각종 정책들이 개발되는데, 기혼여성에 대한 대표적인 차별적 처우인 결혼퇴직제와 조기정년제를 금지하고, 모성보호 강
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