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법체계의 기본질서-평등과 복지라는 헌법이념 구현을 위해 마련된 법체계: 즉, 여성발전기본법, 남녀차별금지및구제에관한법률, 남녀고용평등법에서 여성의 사회참여 확대, 특히 공직과 고용부문에서의 차별금지와 여성에 대한 우대조치를
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성차별을 금하는 내용과 의무이행을 담고 있음
【주요내용】 남녀평등과 여성의 발전을 확보할 국내입법의 의무화, 모성(母性) 보호를 위한 조치, 인신매매의 금지, 투표권 ·공무담임권의 평등, 국적취득권의 동등과 처의 국적독립권, 교육
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성보호비용의 사회부담화를 지속적으로 제기해왔다. 특히나 우리나라 현실에서는 여성인력에 대한 전근대적인 관점과 기업주의 낮은 법 준수 의식이 모성보호비용에 대한 사업주 전담제도와 맞물려서 여성인력에 대한 고용기피와 차별, 그
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법상의 가족정책 모델
2. 가족법의 성격 및 주요 내용
1) 호주제
2) 친족
3) 혼인
4) 친권
5) 상속
Ⅳ. 외국의 가족정책 현황
1. 독일의 가족정책
2. 프랑스의 가족정책
3. 미국의 가족정책
4. 일본의 가족정책
Ⅴ. 가족정책의 강조해
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미국, 일본 선진국의 노인복지법처럼 우리도 노인권익옹호와 관련된 규정이 명시될 필요가 있다.
참고문헌
이준우(2013). 고령화 사회에서의 노인복지 이해와 실천. 파란마음
서강훈(2013). 노인복지정책과 사회보장제도. 한국학술정보
최순옥
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성희롱 행위가 성폭력특별법이나 형법 등에 위배되었을 경우 피해자는 이들을 고소, 고발할 수 있을 것이다.
3. 노동조합의 조직적 대응
<인식의 전환>
(1) 남성과 여성은 평등하다 모두 동등한 노동자다
: 고용상의 차별이 별로 없는 사
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법과 한국법, 창원대학교, 1988
박홍규 - 노동자의 인권과 법, 계명대학교, 1989
서광연 - 인권옹호와 근로자 보호, 고용노동부, 1976
설동훈 - 외국인노동자의 인권, 국회도서관, 2008
홍성우 외 2명 - 동아시아 지역의 국제화와 노동자 인권, 한국노
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장애인의 정의
2.세계보건기구(WHO)의 장애 개념 정의
3. 각 국가별 장애의 정의와 범주 비교
1) 미국
2) 영국
3) 독일
4) 호주
5) 일본
6) 대만
4.기존 장애개념에 대한 비판적 검토
Ⅲ.장애인의 유형 및 특성
1. 지체장애
1) 지체장애의 개념
2) 지
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성희롱 사건처리과정에서 2차 피해 방지를 위한 방안으로 사용자가 성희롱 및 성차별의 방지를 위한 조치를 전혀 취하지 않거나 또는 그러한 조취가 명백히 부적합한 경우 독일의 <직장 내 성희롱에 대한 근로자 보호법>과 미국의 EEOC규
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법(2003년)을 제정
* 프랑스의 경우 동 지침보다 높은 보호를 하고 있었으나 2002년 사회현대화법에서 규제를 더욱 강화 (기간제 근로자 차별행위에 대한 벌칙 신설 등)
2. 기타국가
미국 : 비정규직에 대한 특별한 법적규제 없음
일본 : 단시간 근
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