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공공부문 리더십의 국제적 추세와 요청 2. 리더십의 초점 3. 관리와는 다른, 리더십 4. 새로운 리더십 5. 공공조직에서 리더십의 역할 Ⅴ. 외국의 공공조직 리더십개발 전략사례 Ⅵ. 공공조직에 적합한 리더상(像) Ⅶ. 결 론 [
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  • 등록일 2009.03.23
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론과 현실에 대한 연구와 함께 공공성을 실현하기 위한 구체적 방법론, 이를테면 법적ㆍ제도적 수단에 대한 고민도 이어져야 할 것이다. 또한 이러한 공공성의 요청과 함께 우리 사회는 공공조직에 적합한 리더상을 필요로 한다. 리더십의 일
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론 Ⅱ. 본 론 1. 리더십의 정의와 의미 2. 리더십의 유형 1) 권위형(Authoritarian) 2) 민주형(Democratic type) 3) 자유방임형(Laissez-faire type) 3. 공공성의 의미 4. 바람직한 리더상(像)의 조건 5. 공공성과 리더십의 특징 6. 공공조직에 적합한
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  • 등록일 2009.04.10
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조직구성원들이 업무에 전념할 수 있는 여건과 환경을 조성할 수 있는 리더십의 변화가 절실할 것으로 보인다. Ⅳ. 참고문헌 1. 신광영, 노동운동과 공공성, 문화과학, 제23호, 2000. 2. 최갑수, 서양에서 공공성과 공공영역, 진보평론, 제9호, 현
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론. 행정논총. 김정인. (2014). 지방공기업 공공성과 수익성 영향 요인 분석. 「한국거버넌스학회보」. 김영조. 2000. 조직문화와 조직성과의 변화에 관한 종단적 연구. 인사조직연구. 강윤호.(2009).지방정부에서 토착행정 조직문화와 성과관리제
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논문 212건

공공관리론 2. 저성과자 관리제도 1) 제도의 개념 2) 저성과자 발생의 원인 3) 저성과자가 조직에 미치는 영향 4) 저성과자 관리의 필요성 Ⅲ. 사례분석 - 서울시현장시정지원단제도····································
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  • 발행일 2016.12.03
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론 47 참 고 문 헌 48 <표 목 차> <표 2-1> FTA의 주요쟁점과 협상결과 15 <표 4-1> KBS 계열사 경영 실적 22 <그림 목 차> <그림 4-1> KBS 로고 16 <그림 4-2> MBC 로고 23 <그림 4-3> SBS
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  • 발행일 2010.01.22
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2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나. 타사사례 27 다. 우리회사의 멘토링 제도 시행방안 라. 멘토링 시행시 기대효과 III. 결론 IV. 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.10
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분석평가학회보 제13권 제2호 심재권 (2004), 공기업론, 백산서당 정갑영외3 (1996), 민영화와 기업구조, 나남출판 국토해양부 (2008), 주공토공선진화를 위한 공개토론회 발표자료 석종현 (2001), 정부의 토공·주공 통합정책에 관한 법적 검토, 한
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  • 발행일 2010.01.26
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분석 1. 보육전담 부처의 변화 2. 보육관련 법령의 변화 Ⅴ. 우리나라 보육행정체계 개선방안 1. 보육서비스 행정조직 측면 2. 여성부 보육정책국 조직 측면 3. 국공립 보육시설 측면 4. 보육시설 행정지도 측면 Ⅴ. 결론 <참고문
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 568건

공공성과 혁신성을 조화롭게 실현하며, 지역사회와 국가, 나아가 글로벌 정보문화 발전에 긍정적인 영향을 미치는 인재로 성장하겠습니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입
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관리 2. 실패 극복 사례 및 교훈 3. 장기 목표 달성을 위한 인내 4. 책임감 있는 업무 태도 공기업 취업 - 6 [리더십 및 주도 경험] 1. 팀 또는 프로젝트 리더 경험 2. 동료 동기 부여 및 지원 3. 문제 상황 주도적 해결 4. 성과 창출 및 관리
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
공공기관에서 일하면서 개인적 성장을 어떻게 이루고 싶나요? 전문성을 지속적으로 강화하고 다양한 경험을 쌓아, 변화하는 환경에 적응하며 공공의 가치를 실현하는 전문가가 되고 싶습니다. Q20. 마지막으로 면접관에게 하고 싶은 말씀이
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  • 직종구분 전문직
공공기관 내에서 투명하고 효율적인 업무 환경을 조성해 조직 발전에 이바지하는 것도 목표입니다. 이를 위해 끊임없이 배우고 성장하며, 국민과 동료 모두에게 신뢰받는 공직자가 되겠습니다. ■ 기업 이해 및 직무 전문성 질문 (25선)
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  • 직종구분 기타
관리 분야 전문가로 성장해, 스마트 시설관리 시스템 도입과 운영 효율성 극대화에 기여하고 싶습니다. 1. 본인이 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 보유한 직무능력을 경력사항 및 교육사항을 중심으로 구체적으로 제시하시오. 2. 본인
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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