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공공부문의 리더십 개발을 위한 전문연수원의 설립운영, 프로젝트의 실시 등은 우리나라 공공부문의 경쟁력 제고 차원에서 공직자의 \'글로벌 리더십\'의 개발 노력을 시도해야 할 시기가 아닌가 한다.
그리고 공공부문의 일선지도자, 중간
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이론이 드뭄
④ 투입기능의 경시 : 외형적인 1.과학적관리론
2.인간관계론
3.행태론
4.생태론
5.체제론
6.비교행정론
7.발전행정론
8.신행정론
9.공공선택이론
10.신제도론
11.신공공관리론
12.거버넌스와 뉴거버넌스
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이론의 진보를 가져왔지만, 균형이론을 지향하는 보수적 성격과 안정적 사회에서나 적용이 가능하다는 비판을 면치 못하고 있다.
(5) 현상학과 공공선택이론
기존의 주류 사회과학 연구방법인 행태주의, 객관주의 및 논리적 실증주의에 의한
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환경
제4절 조직의 제원리
제2장 조직의 제형태 및 구조
제1절 관료제
제2절 계선과 막료
제3절 위원회 조직
제3장 조직과 관리
제1절 의사전달
제2절 리더쉽이론
제3절 행정PR(공공관계)
제4절 조직발전
제5절 조직쇄신
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통합하고 조정하기 위해 리더쉽이 제공된다.
③ 체계간의 갈등을 해결하고 타협을 통해 하위체계를 조정하며 외부환경과의 조화도모.
<비판>각 하위체계들은 자신의 지위를 높이려고 해서 조직 간의 경쟁과 갈등이 발생한다.
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이론적인 모델
1. 참여국가모델
(1) 구조
(2) 관리
(3) 정책형성
2. 시장형모델
(1) 구조
(2) 관리
(3) 정책형성
3. 임시조직모델
(1) 구조
(2) 관리
(3) 정책형성
Ⅲ. 최근 일본의 행정개혁 :‘21세기 일본의 생존전략’
1.
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행 정 조 직 이 론
고전이론부터 리더쉽까지
조직이론의 모든것
< 목 차 >
Ⅰ. 고전적 조직이론<2>
Ⅱ. 신고전적 조직이론<11>
Ⅲ. 체제이론과 상황적응적 접근방법<13>
Ⅳ. 조직의 정의<16>
Ⅴ. 조직유형론<18>
Ⅵ. 조직과
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이론”. 안청시, 정진영 편. 『현대정치경제학의 주요 이론가들』. 아카넷, pp.253-294.
박효종. 1994. 『합리적 선택과 공공재 II』. 인간사랑.
안순철. 2005. “16대 총선의 이데올로기적 예측공간 분석”. 진영재 편. 『한국의 선거 IV: 16대 총선을
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공공선택론-정치·행정의 경제학적 분석”, 서울: 박영사, 2012, pp. 6, 6-7., 14-17., 17-21., 23, 31, 170-171,, 176-178., 179
박희서, 정책분석에 있어서 공공선택이론의 유용성과 한계, 광주·전남행정학회, 한국거버넌스학회보, 제9권 제 2호, 2002, pp. 70, 70-72.
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이론적 배경 2
1. 신공공관리와 성과관리 2
2. 균형성과지표(BSC) 3
3. 공공부분의 BSC 도입 4
Ⅲ. 사례분석 5
1. BSC 환경 구축 6
2. BSC 운영 관리 7
Ⅳ. 시사점 9
1. 조직적 차원: 전략 몰입 조직으로의 변화 9
2. 시민적
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공공행정이 단순한 이론이 아니라 시민과의 소통을 바탕으로 이루어져야 한다는 점을 배웠습니다.
셋째, 공공기관에서 시행하는 청년 정책 관련 프로그램에 참여하여 정책 입안 과정을 간접적으로 경험하였습니다. 예를 들어, 청년 창업 지
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공공기관에서 이뤄지는 모든 업무는 투명한 절차에 따라 이뤄지며 공공기관의 업무 분위기를 직접 경험해 보았습니다.
[농협중앙회의 IT 전문가] - 미래
그동안 배웠던 이론적인 부분과 공공기관에서의 개발 경험들을 바탕으로 제가 가진 IT
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공공 인프라 프로젝트의 공정 조율 과정과 예산 관리 실무를 경험하였고, 특히 현장에서 발생하는 문제를 해결하는 과정에서 빠른 판단력과 문제 해결 능력이 중요하다는 점을 실감할 수 있었습니다. 이를 통해 단순한 이론적 지식뿐만 아니
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리더십을 발휘한 경험이 있나요?
대학 동아리에서 행사 기획팀장을 맡아 역할 분담과 일정 조율을 통해 성공적인 행사를 치른 경험이 있습니다.
Q16. 공무원 업무 중 힘든 점이 있다면 어떻게 극복할 것인가요?
스트레스 관리와 체계적 업무 계
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효율성 증대입니다. 공공 부문에서 조직의 효율성은 정책의 성공 여부와 직결되기 때문에, 조직의 구조와 운영 방식에 대해 심도 깊은 연구를 진행할 계획입니다. 공공 관리 이론을 바탕으로, 조직의 유연성, 리더십 그리고 팀워크가 조직의
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