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감사와 연계된 조정적 감사로 전환할 필요가 있으며 합법성보다는 합목적성에 중점을 둠과 동시에 사후 처벌 위주의 감사로부터 사전 예방적 감사로 전환하는 것 이 바람직하다.
예방적 감사를 실현하기 위해서는 내부통제제도를 정비할 필
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내부통제제도의 감사내용과 문제점을 지적하고 기록할 수 있도록 별도의 보고양식 등을 마련하여야 하며, 미국의 재정통합법에서 알 수 있듯이 감사원 등에서 내부통제제도의 설치 및 운용기준을 마련하고 각 공공부문에서는 이를 근거로
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자체감사의 유용성 활용
국기기관, 지방자치단체, 정부투자기관 및 기타 단체의 효율적인 업무수행을 담보하기 위해서는 감사와 같은 외부견제장치가 반드시 필요하며 이를 위하여 다양한 통제 메카니즘이 제도화되어 있다. 감사원, 국회,
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공공부문 노동조합 운동은 자신의 계급적 입장과 목표를 분명히 하고, 자신이 기반 한 현장내부로부터 현장 통제를 저지해나가는 투쟁을 차분히, 그리고 치열하게 시작해나가야 한다. 이것은 공공부문을 주목하고 있는 제 운동의 경향적 흐
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감사와 연계된 조정적 감사로 전환할 필요가 있으며 합법성보다는 합목적성에 중점을 둠과 동시에 사후 처벌 위주의 감사로부터 사전 예방적 감사로 전환하는 것 이 바람직하다.
예방적 감사를 실현하기 위해서는 내부통제제도를 정비할 필
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공서비스수행, 의무경쟁입찰제도 등을 도입하고, 이를 뒷받침하기 위해 성과와 생산성을 측정하기 위한 예산제도개혁을 단행하여 온 것이라고 볼 수 있다.
참고문헌
감사원(2000) - 공기업 경영구조 개선실태 감사결과
김상곤(1995) - 공공부문
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감사제의 목적은 진료부장, 과장 등 상급의사의 책임과 직무규정을 강화하여 진료의 질을 향상시키는데 있었으나
이에 대한 의사의 반응은 부정적이다.
3. 개혁의 부작용
NHS 예산에 대한 통제로 만성적 간호사 부족, 낮은 보수 책정으로 인한
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감사원의 발전 방향
1. 자체감사기구의 활용
1) 공공부문 감사기구
우리나라의 공공부문 감사기구로는 외부감사기관으로 감사원이 있으며 내부통제기관으로 각 중앙부처·자치단체·정부투자기관 등에 설치된 자체감사기구가 있다. 그러나
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제도는 지극히 차별적이다. 쉽게 쓰고 버리는 일회용 자원으로 보기 때문이다. 공공부문에서부터 이러한 잘못된 관행을 바꾸지 않으면 비정규직 고용의 정당성 자체를 상실하게 되며 장기적인 노동의 질 퇴화를 막을 수 없다.
따라서 직무와
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공공의료확충기본계획의 수립?추진
2) 국립의료원을 국가중앙의료원으로 개편?발전
Ⅵ. 참여정부(노무현정부)의 건강보험정책
1. 개요
2. 차질 없는 재정통합을 위한 준비에 만전
3. 향후 추진 계획-재정통합 및 제도발전 추진
1) 공단의
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