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공공성
Ⅶ. 보건의료산업노동조합(보건의료노조)의 연대기금
1. 노동연대기금 요구 배경
1) 비정규직 확대와 임금 격차 확대
2) 산별교섭 원년 정규직 중심 노동운동 극복, 노동운동의 사회적 역할 고민
3) 산별교섭 정착의 촉매 역할 기대
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특징
3. 스웨덴의 사회복지제도 (사회보장제도)
(1) 아동복지 서비스
(2) 장애인복지 서비스
(3) 주택정책
(4) 의료보장정책
(5) 소득보장정책
(6) 주거보장정책
(7) 평생교육정책
4. 스웨덴 사회복지의 한계점
5. 결론 및 느낀점
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공공부문의 지원과 보효에 따른 내부적인 서비
스 질 관리감시체계는 물론, 주민참여에 의한 감시체계에 대한 것이다.
*참고문헌
-조대엽(2007). 한국의 사회운동과 NGO0새로운 운동주기의 도래
-김을순 · 노직수(2007) 비영리법인의 과세제도 개
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공기업 구조조정의 반 노동자적, 반민중적 본질이 알려지기 전에 공기업 사유화 및 상업주의적 관리방식의 도입을 서둘러 진행하고자 하는 것이다.
따라서 공기업의 진정한 개혁은 공기업 내의 몇 가지 제도를 신자유주의 합리성에 근거하
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, 2012
조효제, 인권의 풍경, 교양인, 2008 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인권의 개념
Ⅲ. 인권의 주체
Ⅳ. 인권의 범위
Ⅴ. 인권의 정보화
Ⅵ. 인권의 통제감시
Ⅶ. 인권의 사회복지수용시설
Ⅷ. 향후 인권의 방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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운동들은 산별노조 건설을 위한 내부적인 정비과정으로서의 의미를 가지고 있다. 이 과정이 ‘투쟁을 통한 조직 건설’의 과정으로 조직될 때 산별노조운동은 대중적인 힘을 받으면서 전개될 수 있을 것이다.
참고문헌
김삼수·노용진(2001) /
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제도 자체는 상당히 유의미했으며, 당시의 시대적 상황에서 주어진 역할을 충실히 수행하였다. 획일적이고 단기적 시각에서 보수적인 정책 집행을 유도하였다는 비판에도 불구하고, 방만한 공공부문의 지출을 통제해야 하는 제도적 장치로
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운동, 민주노조운동연구소, 한울 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신자유주의의 의의
1. 케인즈주의적 국가 개입
1) 사회정책
2) 군사 수요의 확대
2. 신자유주의
Ⅲ. 신자유주의의 기능
Ⅳ. 신자유주의의 실태
1. 공기업 민영화
2. 교육의 시장화
1)
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제도 마련
2. 취업촉진
3. 고용평등
1) 간접차별 규제
2) 직장내 성폭력에 대한 규제와 예방조치 마련
3) 고용평등 감독관제 실시, 고용평등위원회 강화
4. 모성과 건강
1) 모성보호제도 확대 및 모성보호비용의 사회부담화
2) 임신중
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운동의 과제, 오늘보다, 2017.
홍민기, 최저임금의 고용효과 추정, 한국국제경제학회 하계 정책심포지엄 발표자료, 2018.
홍장표, 소득주도성장의 전략과 정책과제, 노사공포럼통권 제33호, 2015.
Marc Lavoie and Engelbert Stockhammer, 임금주도성장론:개
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