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국가가 등장했고 복지국가의 폐단으로 인하여 새롭게 대두된 정부혁신모형이 신공공관리론이다. 이러한 역사적 단계 없이 세계화에 의한 국가를 주장하는 신자유주의나 신공공관리론을 무비판적으로 도입할 경우 신공공관리론의 전제조건
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공공부문개혁에 관한 전략적 고찰, 경희대학교 석사논문, 2001.
8. 이수철, 우리나라 공공부문 역할 재조정에 관한 연구:공기업 민영화 정책을 중심으로, 한양대학교 석사논문, 2002.
9. 공기업 2차 통·폐합 어떻게 되고 있나, 서울신문, 2008년 9월
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부문의 부실 문제
3.2 금융부문 구조조정과 기업부문 구조조정의 연계 추진 필요성
3.3 기존 기업구조조정방안의 한계
4.워크아웃의 추진구조
4.1 워크아웃 운영체제
4.2 워크아웃 추진기관
5. 워크아웃의 추진 전략과 진행과정
5.1 경
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국가 발전과 재분배 문제
1) 복지제도의 종류 혹은 포괄성
2) 복지수혜대상자의 범위
3) 복지혜택의 적절성
4) 재분배 효과
*복지국가의 그 기원에서 민주주의와 자본주의 사이의 구조적 갈등을 화해시키고 자본주의적 분배 소비과정을 수정하
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과정
4. 전략적 인적자원관리의 접근방법
1) 보편적 접근(universalistic approach)
2) 상황적 접근법(contingency approach)
3) 구성체적(형태론)접근법(configurational approach)
5. 전략적 인적자원관리의 구성요소
1) 채용
2) 인력자원 개발
3) 인적자원 활
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구조조정의 칼날을 막아낼 수 없다. 분사와 도급화에 대한 근본적인 반대투쟁이 없다면 정규직 또한 계속적인 고용불안에 시달릴 것은 자명하다. 공공부문 구조조정의 핵심이 분사와 민영화인 한 계약직을 희생양으로 내세워도 정규직 차례
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의약품의 지적재산권
1) 의약품특허는 의약품의 공공성을 해체시키고 있다
2) 공공의 건강권이 제약회사의 특허권 보호보다 중요하다
3. 남한의 신약결정구조 방식에 대한 문제제기 - 의약품 통제정책의 부재
4. 주체의 형성
참고문헌
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공공부문의 지배구조개혁, 대한상공회의소 한국경제연구센터.
이만우 (1999), \"바람직한 공기업 민영화: 소유지배구조를 중심으로,\" 공공경제, 제4권.
이영태 (1997), \"KT&G 민영화 논쟁과 체제전환의 의미\" 담배인삼 경영정보, 1997년 봄호, 한국
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추진과제와 기대 효과
가) 공기업 개혁의 추진과제
나) 공기업 개혁 및 구조조정의 효과
2. 공기업 민영화에 대한 이해
1) 공기업 민영화의 정의
2) 공기업 민영화의 목적
3) 국내 공기업의 민영화 추진 역사
4) 민영화의 유형
가) 민영화
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공공부문 노사관계. 한국노동연구원
김영환. (2010). 정부의 공공기관 선진화 정책 진단과 과제. 전국공기업노동조합 연맹
공공운수연맹. (2008). 공기업 선진화 추진의 허와 실. 사회공공연구소
이창율. (2009). 김대중 정부와 노무현 정부의 공기
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