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구조의 존속
2. 지역단위의 주체 간 연계 부족 및 총괄 추진주체 부재
3. 종합정보망 구축 미비 및 전문인력 부족
4. 비수도권지역 인적자원의 유출과 지역인재의 부족
5. 지역균형발전정책의 인적자원개발 고려 미비
Ⅶ. 지역인적자원개
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공공부문과 민간부문의 개념…………………………………2
2. 시장의 실패 對 정부의 실패…………………………………2
3. 공공부문과 민간부문의 혼합 유형…………………………………3
4. 공공부문과 민간부문 역할분담의 기준들………
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국가경쟁력 약화
② 지방침체 유발
③ 지역간 갈등심화와 지역감정 야기
4. 지역간 불균형발전의 해결방안
① 수도 기능의 분산화
② 지역산업의 전략산업화
③ 지역균형발전 기금의 조성과 지원
④ 지역불균형발전의 해소
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국가의 여정을 재촉하는 수많은 경제·사회·문화적 수요가 폭발적으로 늘고 있다. 앞으로 도시화와 산업화는 꾸준히 계속 추진될 것이고, 그속에서 여러 사회문제가 우리 앞에 놓이게 될 것이다.
그러한 위기 속에서, 우리는 복지위기의 정
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추진
4) 장애인고용 네트워크 확대구축
3. 직업능력개발사업
1) 권역별?장애유형별 훈련체계 확립과 내실화
2) 현장활용 가능한 맞춤인력 양성 및 배출
3) 공공?민간직업훈련원 및 직업재활실시기관의 장애인 직업훈련 지원
4) 사이버교육
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추진단장
△ 정인수(1999), 청년층 실업현황과 고용촉진대책, 한국노동연구원
△ 최영섭, 청년실업 문제의 구조적 원인 진단과 정책적 시사점
△ 한국경제(2001), 청년실업 대책 내용과 전망 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청년실업의 심각성
Ⅲ. 청년실업
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및 장려제도
2) 장애인 고용부담급제도
5. 장애인 직업생활상담원 제도
1) 직업생활상담원 제도의 의의
2) 상담원의 직무
6. 장애인노동자 해고신고제도
7. 중증장애인의 고용
Ⅸ. 향후 장애인 고용정책 추진방향
Ⅹ. 결론
참고문헌
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추진배경
Ⅲ. 행정 정보화 발전과 전자정부 추진과정 및 현황
1. 행정 정보화 발전과 전자정부 추진과정
2. 전자정부 추진 전략의 변화
3. 전자정부 현황
Ⅳ. 전자정부의 목표와 지향 변화
1. 전자정부의 목표
2. 전자정부의 지향
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공공부문에서부터 간접고용 근절
1) 인력감축?외주용역화 중심의 공공부문 구조조정 중단
2) 조달청 물자조달계약에서 용역계약 제외
3) 불법파견(불법적 재하도급 포함) 근절 및 불법파견시 사용사업주의 직접고용의무
2. 최저 임금?노동
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국가에 비하여 정치세력화의 조건이 비교적 양호하고 시민사회운동의 조직적 기반도 그런대로 괜찮은 편임을 확인하였다. 물론, 수많은 과제와 보완할 점들을 부인하는 것은 아니지만, 사회운동의 발전과 정치세력화에 관한 한 조심스럽게
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