|
노동운동의 현황과 과제", 덕산종합연구원.
김상곤(1988), '노동조합주의와 노동운동의 이념', 한국기독교산업개발원 엮음, "한국 노동운동의 이념", 정암사.
------(1995), 자본의 합리화공격과 공공부문', 공공부문노동조합 대표자회의-노동조합
|
|
|
노동운동의 발전을 위하여 장차 양조직의 통합에 이르도록 하는 노력이 필요하다. 역사의 발전방향에 맞고 국민들과 근로자들로부터 지지를 더 받는 내셔널 센터가 앞으로 양대 노총의 통합을 주도하게 될 것이다.
다음은 공공부문 노동운
|
|
|
조 개선실태 감사결과
김상곤(1995) - 공공부문의 경영합리화와 민영화에 대한 비판적 고찰, 산업노동학회 산업노동연구
기획예산위(1998) - 2차 공기업 민영화 및 경영혁신 계획
김태현(2002) - 공공부문 노동운동의 현황과 발전방향, 21세기 한국
|
|
|
조조정 방식
6. 노동배제적 구조조정
7. 시스템 개혁 과제를 외면하고 노동자 공격에 집중된 구조조정
8. 과제와 제안
Ⅴ. 공공부문의 노동운동
1. 공공부문 노동조합의 노동기본권 - 한국 공공부문 노동자들의 노동기본권 실태
2. 한국
|
|
|
조 중앙에 가질 수밖에 없는 것이다.
현재 공공연맹은 앞서 서술한 대로, 여러 업종이 혼재되어 있고, 심지어 아무리 산별 구획을 확장해도 도저히 공공서비스 범주에 포함되지 않은 업종 역시 엄연히 존재하고 있다. 노동조합운동에서 하나
|
|
|
공공서비스 통합 및 6개 산별노조의 산별노조운동 지도의 과제를 수행한다. 이 경우 연맹은 각 산별노조 지원과 함께 지역본부 활성화를 위한 사업을 집중 전개한다.
2. 2단계 : 공공산별노조 완성
2단계는 부문별 산별노조 발전을 거쳐 하나
|
|
|
노동조합 간부 교육』.
박태주(2002a), “전투적 경제주의'에서 '공공써비스 노동조합주의'로--발전노조의 투쟁에 대한 평가”, 『창작과 비평』 2002년 여름호: 350-359.
박태주(2002b), “다시 공공서비스 노조주의를 말한다: 사회운동적 노동조합
|
|
|
공공부문노동기본권)의 개선 과제
1. 정부당국의 과제
정부는 노정합의 파기와 노동운동 지도자 및 노동조합에 대한 인신구속, 자유의 제한, 보복적인 손해배상청구 등 탄압을 중단하고, 구속자 석방 및 민주적이고 자율적인 노사관계 수립
|
|
|
조직화의 영역 또한 주로 지역을 중심으로 해야 하는 조건을 본다면 기업의 울타리 밖에서, 특히 지역에서의 활동이 중요하며 이를 위해 지역을 근거로 한 노동조합의 활동이 활성화 되도록 해야 한다.
2. 사회공공성 강화 투쟁으로의 전환
1)
|
|
|
조합원과의 의사소통 등 산별노조는 조직형식의 문제가 아니라 문 제 해결을 위한 실천과정으로 보아야 한다. 따라서 산별노조의 전환이 아닌 건설이다.
2. 힘을 극대화하기 위한 집중을 해야 한다
- 정부를 상대로 한 공공부문 노동자들의 대
|
|
메뉴펼치기
