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형태와 성공사례
2. 한국의 경제적 선택요인
3. 구조조정의 분야별 역할
Ⅳ 한국적 기업구조정의 모형
1. 기업 구조조정의 체계
2. 금융기관의 구조조정 순서
3. 부문별 구조조정의 상관관계
4. 구조조정의 과정적 모형
Ⅴ. 결론
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비정규직 문제의 해결, 사회적 배제의 완화, 교육의 평등한 기회의 확장, 주거 및 근로 환경 개선과 같은 “평등주의적 사회 정책”을 추진해 나가야 한다. Ⅰ 주제를 선택하게 된 이유
Ⅱ 개념 설명
Ⅲ 연구 내용
- 사례분석
- 의
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개념과 의의
1)경제 민주화의 개념
2)경제 민주화의 의의
2. 한국의 경제 민주화
1) 한국 경제 민주화의 실태
2) 한국 경제 민주화 악화와 그 배경
3) 경제 민주화 악화에 대한 문제제기
경제 민주화를 위해 한국이 가야할 방향
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노동자들에게도 적용되도록 법률로 강제하는 것이다. 이러한 방향으로 노동조합법과 근로기준법을 개정하고 정부가 이것이 잘 지켜지도록 근로감독을 철저히 해줘야 한다. 그리고 공공부문에서부터 정규직과 비정규직간 차별해소와 비정규
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가치
Ⅳ. 인권과 사회복지
1. 인권과 사회복지원칙
2. 장애인의 인권과 「장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」
3. 노인복지시설에서의 인권침해 실태
4. 아동복지와 인권
5. 사회복지종사자의 인권의식
ⅴ. 결론
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노동자의 권익을 위한 운동이어야 하는데, 총평의 노선은 노동자를 위한 노선이 아니다. 정치를 위한 노동운동이다. 따라서 올바른 노동운동이 아니다. 우리는 지금부터라도 올바른 노동운동을 세워 나가야 한다.” 라고 한 이야기를 기억한
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노동자와 노동조합을 기존산업활동에 그대로 유지시키는 결과를 가져왔고 새로운 관리팀이 노조를 양도받은 B지역은 노조와 협의하여 정책을 채택하였음.
□ 위 사례연구를 통해서 변화과정은 외부계약이 시행된 배경에 의해 영향을 받았음
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공공부문 전달체계 개선방안
(1) 중앙자활지원센터 신설
: 중앙정부 차원의 자활사업 전달체계는 보건복지부와 노동부의 공동 주도와 중앙자활지원센터의 지원 하에 중앙자활지원위원회를 중심으로 이루어져야 한다. 다양한 자활사업들을
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노동자 연맹 또한 파업 태세.
다. 과도한 외채 도입
- 유로존 가입 후 2~3%이자율이 가능해지면서 무분별한 외채 도입 Part 1. 그리스 재정위기를 선택한 이유
Part 2. 그리스 재정위기에 대한 실태
1. 그리스 재정위기 원인
2.
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공공관여 모형
작업조직을 둘러싼 지역사회를 경제적, 사회적으로 보다 풍요롭게 하기 위한 기업의 다양한 노력들과 관련된 실천영역을 말한다. 이 모형에서 사회복지 전문직은 기부할당 분석가, 기업의 사회적 책임에 대한 담당자, 지역사
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