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하는 불평등은 인정하는 것으로(Hoffman and Spitzer, 1985) 나타났다.
정의로운 제도의 구체적인 내용에 대해서 또는 개인의 공정성의 원리에 대해서는 이견이 있다. 중요한 것은 정의와 공정성에 대한 원칙 그리고 그러한 원칙들이 준수될 것이라
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어떤 실질적 기준에 의해서가 아니라, 그 결과의 도달 수단에 적용되는 절차적 기준에 따라 평가되어야 한다. 그리고 그 절차적 기준은 바로 구성원들의 합의가 된다. 뷰캐넌은 잘못된 철학적 신념을 전도시킬 수 있는 탈미몽(脫迷夢)과 함께
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어떤 외부적 권위의 개입에 의해서가 아니라, 당사자 간 협상과 합의를 통해서 이루어가는 것이 사회 전체적으로 가장 효율적인 결과를 낳는다고 보고 있는 것이다.
이러한 재산권적 접근법은 시장행위자들에게 스스로 오염문제를 해결해 나
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어떤 일을 어떻게 해서 사회의 발전에 기여할지를 정해주는 역할을 제대로 할 수 있다고 생각하는 것은 위험하다. 즉 고전경제학의 입장은 정부의 역할은 제한되어야 하고 정부가 개입이 필요한 부분에서도 시장의 원칙이 왜곡되는 것을 최
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합의할 수 있는가에 달려있다.
참고문헌
이준구, 이창용 저, 경제학원론, 문우사 2015
조태영 저, 공사 공단 경제학, 서울고시각 2015
민경국 저, 공공선택론, 인비즈앤비즈 2015
나중식 저, 신 재무행정론, 형설출판사 2015
하연섭 저, 재정학의 이
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론의 교착(the ompasse of administrative theory)
B. 행정이론의 접근(an approach to administrative theory)
1. 행정환경의 서술(the description of administrative situations)
2. 행정환경의 진단(the diagnosis of administrtive situations)
3. 기준의 할당(assigning weights to th
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.224-232. 1. 서 론
2. 공공선택론의 기본 가정과 방법론상의 특징
(1) 합리성
(2) 방법론적 개인주의
(3) 합리적 인간과 비합리적 사회
3. 공공선택론의 발전과정 및 주요 저작과 성과
4. 한국 정치학계에서의 공공선택론 연구 현황
5. 결론
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입체미술전공 강사
현, 구미시 도시디자인위원회 위원
현, 포항시 설계경기 등 심사위원 ■ 들어가며
■ 한국 환경디자인의 태동
■ 한국의 환경디자인 1세대
■ 환경디자인에 대한 교육계의 접근
■ 공공디자인의 과제와 전망
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신도림동(新道林洞)의 축제 유형과 컨셉
3. 방화동(傍花洞)의 축제 유형과 컨셉
4. 타 도시 사례와의 비교
제Ⅵ장 결론 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · [11]
* 참고문헌 · · · · · · · · · · · · · · · · · · [12]
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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