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행정의 관점에서, 위와 같은 관료제의 역기능적인 특징들은 강력한 신분보장으로 인하여 발생하는 직업공무원제의 폐단과도 상통하게 되어, 직업공무원제도 개혁론과 연관된다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원 퇴출제도에 대한 개관
1. 공무원
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사회 자원 활용을 위한 통합지원센터 부재
7) 재정지원의 비현실화
8) 돌봄 서비스 연계 정책의 혼선
3. 지역아동센터의 문제점 보안방법
Ⅲ. 결론
1. 지역아동센터의 발전 방향
1) 정체성 확립과 공공성 확보
2) 종교적 배경 배제 및 관
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특징과 기능
1. 리더십의 특징
2. 리더십의 기능
Ⅳ. 리더십의 유형
1. 리더십의 기본 유형
Ⅴ. 적절한 리더십 유형의 결정
Ⅵ. 리더십의 문제점과 방향
1. 리
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사회인관
성숙인
체제Ⅲ
상호의존
정신적 욕구
(선진국형)
민주적
리더쉽
자아실현인관
체제Ⅳ
인간관리
Z이론
복합인관
자유방임형 제1장 행정책임과 행정통제
제1절 행정책임
제2절 행정통제(행정책임성의 보장방안)
제2장 행정
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행정학 : 1930 - 1940년대
(3) 행태과학과 의사결정연구의 발달 : 1950 - 60년대
(4) 개도국을 위한 비교행정과 발전행정 - 행정연구의 국제주의
(5) 관리과학과 정책과학을 발전
(6) 반행태론의 대두와 신행정학
(7) 정부실패와 공공선택론 등
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행정 사상을 분석해 보았다. 공자는 동양의 대표적인 정치행정 철학자로서 현재까지도 많은 의미를 우리에게 베풀고 있다. 현재 우리에게 부족한 것은 수기(修己)가 아닐까 생각된다. 이러한 수기는 몸을 닦는다. 즉 자신을 인의예지(仁義禮
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<<※ 집권조직과 분권조직 >>
제 4절 관료제 조직
1. 관료제의 기본 개념
2. 관료제의 특징
3. 관료제의 순기능
4. 관료제의 역기능
5. 관료제의 비판
※관료제 모형의 교육행정조직에 대한 시사점
제 5절 학교조직에 대한 대안적 모형
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행정은 피하고 싶은 존재이지 가까이 하고 싶은 존재는 아니다.
시민참여는 이러한 거리감을 좁혀주는 역할을 한다. 행정의 개념과 이해
● 행정의 기본적 요소(5가지를 중심으로) - 행정이념
● 현대 행정의 과제 (또는 특징)
● 행정
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공공부문 총파업의 경과와 의의], {노동사회연구}, 1월호.
이해영, 1998, [시장과 공공영역: 공공부문 '민영화'와 한국사회 공공성의 위기], {민주화를 위한 전국교수협의회 토론회 발표논문, 1998. 7. 8.
임채정, 1998, [공공부문 구조조정의 과제:
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공공적 운영 어려움.
- 기채제도에 의하지 않는 자금조달 - 관리자의 임의적 ∙ 탈법행위적 운영 될 가능성 존재
④ 직접경영방식의 장 ∙ 단점
㉠ 장점
- 주민 의사를 신속하게 직접 반영
- 일반행정과 일체적 ∙ 종합
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